Technicien Travaux Electriques - Sites Tertiaires H/FTALENTS HANDICAP

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Travaux Electriques pour son Centre Opérationnel Tertiaire Santé.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Romain ? Vous jouez un rôle clé dans la réalisation des chantiers de rénovation, de modernisation et d'amélioration énergétique des installations électriques (courants forts & faibles) liées aux systèmes CVC et multitechniques.

Vous interviendrez sur les départements suivants : Drôme, Isère, Savoie et Haute Savoie.

Alors, professionnel.le de l'électricité, et si on se projetait sur vos missions ?

• Réalisation des travaux électriques : Pose, raccordement et mise en service d'équipements électriques (armoires de commande CVC, régulation, éclairage, TGBT).
• Interventions sur sites exigeants : Adaptation des méthodes d'intervention aux contraintes spécifiques des milieux hospitaliers, DATACENTER et bâtiments tertiaires.
• Diagnostic et modification : Identification des dysfonctionnements, modification de câblages et mise aux normes des installations existantes.
• Sécurité & Qualité : Respect strict des règles de sécurité (habilitations électriques, plans d'intervention en milieu médical/tertiaire).
• Relation client & Reporting : Représentation de Dalkia sur le terrain, transmission des bilans d'intervention et suivi des réserves avec le chargé d'affaires.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑

Ce que l'on attend de vous :

Vous justifiez d'un BAC PRO ou BTS en électrotechnique, Génie électrique ou Maintenance des Systèmes… Ce qui compte surtout, c'est votre expérience de 5 années en travaux électrique dans le tertiaire, l'industrie ou le secteur de la santé !

• Vous avez de très bonnes connaissances des travaux électriques, de leurs environnement et des contraintes ?
• Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux.se ?
• Vous avez une appétence pour tous les types de travaux en CVC ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.
✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif…:

• Un salaire versé sur 13,3 mois,
• Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
• Intéressement et participation,
• Votre véhicule de service,
• Des éléments variables : paniers repas...
• Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
• Les avantages du CSE : chèques

Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique.
2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Romain !