Electricien Tertiaire Confirmé - REIMS H/FSPIE France

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

SPIE Facilities recherche un :

ELECTRICIEN TERTIAIRE CONFIRME h/f

pour son activité de construction et maintenance de station-service.

Les chantiers se situent sur le quart NORD-EST et sont en grand déplacement. Pour cela, nous privilégions des semaines de travail sur 4 jours en fonction des contraintes de planning.

Ce poste vous apportera beaucoup d'autonomie pour la gestion de vos tâches et vous fera travailler dans des environnements aux technologies modernes et ouvertes au grand public (panneaux photovoltaïques, bornes de recharge de véhicules électriques,…).

Polyvalent en CFA et CFO, vous pourrez démontrer vos compétences en :
- Lecture des plans d'implantation et schémas électriques
- Pose de chemin de câbles et tirage de câbles
- Câblage sur TGBT, armoires électriques, boîtes de dérivation, ...
- Raccordement et paramétrages des différents appareillages BT / HT : prises, luminaires, systèmes de sécurité incendie, caméras de surveillance, panneaux photovoltaïques, bornes de recharges de véhicules électriques (IRVE)…
- Implantation de baies de brassage et connectique réseaux informatiques et courants faibles,...
- Réalisations des tests et réglages avant la mise sous tension.
- Entretien et maintenance de ces installations

Vous évoluerez dans un environnement où la prévention des risques sera primordiale lors de chacune de vos décisions et interventions.

En intégrant SPIE Facilities, vous bénéficierez :

- D'une rémunération sur 13 mois + prime de congés

- Des indemnités de déplacements

- De nos dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié

- D'un véhicule de service