CDD - Electricien nucléaire H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Naval Group Brest réalise des activités de maintien en conditions opérationnelles de navires, de sous-marins nucléaires et d'infrastructures de Défense au profit de la Marine nationale.

La Direction Ile Longue recherche un Electricien chaufferie nucléaire sous-marins (H/F) pour CDD de 18 mois à pourvoir à compter d'avril 2027.

Votre rôle sera de réaliser des travaux sur des systèmes électriques et électroniques contribuant à l'alimentation, aux mesures et au contrôle commande de la chaufferie nucléaire des sous-marins.

Les interventions sont réalisées à bord, en atelier nucléaire (INBS) ou en atelier conventionnel. A ce titre, vous devrez :

Préparer l'intervention

· Préparer son poste de travail selon les consignes en place dans le respect des règles SSTE de l'environnement de travail,

· Prendre connaissance du mode opératoire d'intervention et sélectionner les équipements nécessaires aux opérations,

· Participer au briefing avant intervention,

· Assister aux réunions de son manager afin d'obtenir les informations sur les activités à réaliser.

Exécuter l'intervention sous la responsabilité technique d'un responsable d'intervention :

· Réaliser à bord ou en atelier les tâches qui lui sont confiées conformément au planning et à la répartition des activités décidée par le responsable d'équipe,

· Respecter strictement les modes opératoires et procédures,

· Renseigner les dossiers industriels et les éléments relatifs à la qualité au cours de l'intervention,

· Mettre en œuvre les pratiques de fiabilisation,

· Réaliser un auto-contrôle sur son activité afin de garantir un travail répondant aux exigences de qualité,

· Signaler les anomalies rencontrées en apportant les premiers éléments de compréhension,

· Informer son manager de toute situation à risque significatif,

Clôturer l'intervention

· Renseigner dans le compte-rendu d'intervention et le retour d'expérience à chaud,

· Formaliser les éventuelles activités non réalisées et la situation de fin d'intervention,

· Ranger et nettoyer la zone d'intervention et son poste de travail,

· Rendre compte de son activité à son responsable d'équipe et son responsable d'intervention

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS?

Titulaire d'une formation initiale en électricité, en électrotechnique, en automatisme ou en maintenance industrielle, vous avez acquis une première expérience professionnelle dans l'industrie qui vous a permis de développer les compétences suivantes :

· Sensibilisation aux enjeux de sécurité et de la qualité en environnement industriel exigeant,

·Sensibilisation aux enjeux économiques en entreprise,

· Lecture de plans et de documentation technique,

· Capacité de synthèse à l'écrit et à l'oral,

· Esprit d'équipe et orientation client,

· Rigueur et capacité d'adaptation.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.