Educateur Spécialisé H/FDOMINO RH

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Notre client accompagne des jeunes femmes et hommes de 18 à 30 ans, avec ou sans enfant, en situation de précarité, à travers des dispositifs d'hébergement et d'accompagnement social.
Notre objectif : leur permettre de retrouver stabilité, développer leur autonomie et construire un projet de vie durable.
Vos principales missions
Accueillir, écouter et instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées ;
Élaborer et mettre en oeuvre un accompagnement personnalisé, en lien avec le projet de la personne ;
Accompagner les démarches liées à l'accès aux droits, aux soins, au logement et à l'insertion sociale et professionnelle ;
Soutenir les personnes dans le développement de leur autonomie et leurs démarches du quotidien ;
Participer aux actions et ateliers collectifs favorisant la socialisation et l'insertion ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire et développer les liens avec les partenaires ;
Contribuer à la préparation et à la réussite de la sortie vers une situation stable et autonome.

-Diplôme d'Educateur Spécilisé exigé
-Une expérience auprès de publics en situation de précarité, dans le champ de l'hébergement, de l'insertion ou de l'accompagnement social est appréciée.
-Votre qualité d'écoute, votre capacité à créer une relation de confiance et à poser un cadre professionnel ;
Votre capacité à évaluer les situations et les besoins et à proposer un accompagnement adapté ;
Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités ;
Votre aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat ;

-SELON CONVENTION