EDUCATRICE / EDUCATEUR JEUNES ENFANTSBatigere

'Conformémentà notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offres'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, dehandicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.

L'usage dumasculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.'

« ABRI, c'est l'histoire de deuxassociations reconnues : La Main Tendue, née en 1945 pour tendre la main auxplus fragiles, et L'Hôtel Social 93, fondé en 1985 pour offrir un toit à ceuxqui n'en avaient plus.

Déjà engagées côte à côte depuis plus de 10ans, elles ont choisi, en fusionnant en 2025, de réunir leurs forces pourécrire un nouveau chapitre commun : Agir, Bâtir et Réinsérer en Île-de-France(ABRI).

Aujourd'hui, l'association ABRI rassembleprès de 300 professionnels en Île-de-France. Ensemble, ils accompagnent chaqueannée plus de 10 000 personnes à travers une quarantaine de structures : deshébergements, des services de soins, des accompagnements sociaux, desdispositifs d'insertion et une pension de famille.

Mais ABRI, c'est aussi une mission àplusieurs facettes : celle d'offrir un toit, d'écouter, de soigner etd'accompagner ceux et celles qui nous sollicitent.

Ainsi chacune des actions dispensées par lesprofessionnels de l'association ABRI, peut contribuer à soutenir les personnesqui lui sont confiées, vers un mieux-être et une autonomie accrue ».

Nous recrutons au sein del'Association ABRI, un Educateur Jeunes Enfants (F/H) en CDI pour le CHULa Maisonnée basé à Romainville. La Maisonnée héberge des famillesavec enfants, avec une capacité d'hébergement jusqu'à 52 personnes.

Sous la responsabilité de la cheffe deservice vos missions seront :

·Promouvoir l'écoute, l'appui, et l'accompagnement des parents afin de renforcerles liens parentaux.

·Favoriser l'écoute et le dialogue afin de développer une relation de confiance

· Êtrel'interlocuteur privilégié des résidents sur les questions relatives auxrelations parents enfants.

· Veillerau bien-être des enfants en impliquant les parents

· Intégrer ladimension multiculturelle de l'éducation dans les lieux d'accueil

·Participer à l'élaboration du contrat de séjour de la famille

·Favoriser les relations entre les enfants et leurs parents et rappeler lesdroits et les obligations parentaux avec pédagogie

· Aider etconseiller les familles qui rencontrent des difficultés de prise en charge dansl'éducation de leurs enfants.

· Analyseret comprendre les situations complexes et intervenir dans l'accompagnement del'enfant ou de l'adulte parent / Renforcer l'aide à la fonction parentale.

·Participer à l'animation de la collectivité.

·Organiser des activités occupationnelles, éducatives, créatives et d'éveil pourles enfants et impliquer les parents dans leur mise en œuvre.

·Développer des capacités d'expression orale et écrite et de lecture des enfantset des jeunes

· Adapterle niveau et les modalités d'intervention à l'âge des enfants.

· Animeret développer des temps d'expression sur la fonction parentale, notamment parla mise en place de groupes de parole

· Informer/ conseiller et proposer aux familles les dispositifs d'aide existants lesmieux adaptés.

· Analyserla situation et engager les interventions de médiation nécessaires

· Créer unpartenariat actif avec les professionnels de l'enfance et les services publicsdu secteur.

· Maintenir desliaisons étroites avec les institutions scolaires et extra scolaires

· Animerle réseau des assistantes maternelles le cas échéant.

Formation& Expérience :

· Diplômé du DE EJE (Diplômed'Etat Educateur Jeunes Enfants)

· Première expérience requisesur un poste similaire

Savoir :

· Connaissance du développement de l'enfant et de laparentalité

· Aptitude à intervenir dans un contexte d'urgencesociale et de vulnérabilité familiale

· Capacité à prendre en compte les dimensionsinterculturelles

· Maîtrise de l'écrit professionnel

· Travail en réseau et en partenariat

· Connaissance du secteur AHI appréciée

Savoir-faire:

· Concevoir et animer des activités éducatives,créatives et d'éveil

· Soutenir la fonction parentale et favoriser larelation parent/enfant

· Mener des entretiens individuels, accompagner etconseiller les familles

· Observer et analyser les besoins des enfants et lessituations familiales

· Animer des temps collectifs et groupes de parole

· Rédiger des écrits professionnels (observations,bilans, comptes rendus)

· Participer à l'élaboration du contrat de séjour etprojet personnalisé

· Collaborer au sein de l'équipe pluriprofessionnelleet avec les partenaires tels que PMI, écoles, services enfance…

Savoir-être :

· Sens de l'écoute etdu dialogue

· Empathie, patienceet bienveillance

· Créativité,dynamisme

· Appétence pour letravail en équipe

· Rigueurprofessionnelle et respect du secret professionnel

· Capacitéd'adaptation face à des situations familiales complexes

· Sens de lacommunication et posture professionnelle adaptée

Permis B indispensable (déplacements entre les dispositifs collectif etdiffus)

AVANTAGES :

· Convention collective 51

· Mutuelle d'entreprise prise en chargeà 50%

· Chèques restaurant de 9 euros

· Reprise d'ancienneté

· Prime Ségur

· Prime d'activité

· Prime fonctionnelle

· Participation au titre de transport

· Politique forte de mobilitéprofessionnelle interne

· CSE

HORAIRES : du lundi au vendredi, avec une soiréeintégrée au planning (13h - 20h)