Directrice/Directeur Travaux - Infrastructures Hydrauliques (F/H)Engie
Compiègne (60)CDI
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur travaux (H/F)
Expérience min :
- 11 à 20 ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Lieux :
- Compiègne (60)
Conditions :
- CDI
- 68 000 € - 74 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Engie
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ?
Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.
Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.
ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.
#WithENGIE
Description du poste
Directrice/Directeur de Travaux - Infrastructures Hydrauliques (H/F)
Les grands projets d'infrastructure façonnent l'avenir des territoires. Chez Tractebel, nous concevons et supervisons des ouvrages qui durent des décennies. Vous rejoignez une équipe d'expert·e·s engagé·e·s, sur un projet d'envergure nationale, avec des responsabilités concrètes et un impact durable sur les communautés et les écosystèmes.
Vos missions
- Piloter et coordonner la Direction de l'Exécution des Travaux (DET) sur le Secteur 1, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité.
- Encadrer, fédérer et faire grandir les équipes MOE : responsables de mission, ingénieurs travaux, ingénieurs projet et expert·e·s techniques.
- Superviser les macro-lots stratégiques : écluses, terrassements, ouvrages d'art et rétablissements de communication (TOARC, OA).
- Assurer le respect des engagements contractuels de TeamO+ vis-à-vis du Maître d'Ouvrage (CSNE).
- Représenter la MOE sur le terrain auprès des institutions, du MOA et de l'ensemble des parties prenantes, en favorisant des relations constructives et transparentes.
- Contribuer à instaurer une culture partagée de gestion des risques et de sécurité sur les chantiers.
- Participer activement au reporting de projet et alerter le Directeur·rice de Projet sur tout écart significatif.
Votre profil
- Diplôme d'ingénieur·e en génie civil, travaux publics, hydraulique ou équivalent.
- Minimum 15 ans d'expérience sur des projets d'infrastructures lourdes et complexes.
- Expérience confirmée en direction de travaux sur des ouvrages d'envergure.
- Solide culture terrain : vous avez conduit des chantiers exigeants, avec des contraintes fortes et des enjeux collectifs importants.
- Maîtrise des marchés publics de travaux et des obligations contractuelles associées.
- Capacité à mobiliser, coordonner et faire collaborer des équipes pluridisciplinaires dans un environnement dynamique.
- Rigueur, sens des responsabilités et aptitude à fédérer autour d'objectifs communs.
Localisation
France - Poste en présentiel sur site (On Site).
Compiègne
Ce que nous offrons
- Une rémunération de base compétitive comprise entre 68 et 74 K Euro annuels bruts.
- Un projet structurant et porteur de sens, à fort enjeu technique et territorial.
- Une diversité de missions qui sollicite votre expertise et enrichit votre parcours à chaque étape.
- Un environnement de travail collaboratif, fondé sur la confiance, l'entraide et le respect mutuel.
- Un accompagnement attentif dans votre développement professionnel au sein du groupe ENGIE.
- Une organisation qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nos engagements
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Tractebel est la société mondiale d'ingénierie et de conseil du groupe ENGIE. Elle propose des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Construisez un parcours qui vous ressemble, contribuez à des projets qui ont du sens et évoluez dans une culture qui valorise autant la performance que l'humain. Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure collective au service des générations futures.
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Toutes les candidatures sont examinées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de conviction. Nous croyons que des équipes diverses et inclusives produisent de meilleures solutions et des environnements de travail plus épanouissants. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable lors du processus de recrutement, nous vous invitons à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner dans les meilleures conditions.
Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, 'Be.U@ENGIE', qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.
Nom de l'entreprise: Tractebel
Salaire de base minimum: 68 000,00 EUR
Salaire de base maximum: 74 000,00 EUR
Base salariale: Annuelle
Référence : 73645