Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur projet technique (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Lieux :
- Paris 02 (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : GECINA
Gecina détient, gère et développe le premier patrimoine de bureaux d'Europe, situé à près de 98% en Ile-de-France et un patrimoine d'actifs résidentiels.
En rejoignant Gecina, vous placez la satisfaction de nos clients au cœur de vos priorités, en agissant avec un fort sens des responsabilités. Votre esprit d'équipe et votre appétence pour travailler de façon transversale seront essentiels pour collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs. Votre agilité et votre créativité nous permettront de relever ensemble les défis et d'atteindre nos objectifs communs.
En rejoignant Gecina, vous placez la satisfaction de nos clients au cœur de vos priorités, en agissant avec un fort sens des responsabilités. Votre esprit d'équipe et votre appétence pour travailler de façon transversale seront essentiels pour collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs. Votre agilité et votre créativité nous permettront de relever ensemble les défis et d'atteindre nos objectifs communs.
Description du poste
Rattaché à la Direction de l'Ingénierie et de la RSE, vous assisterez le pôle Technique sur les sujets suivants, en transverse sur l'ensemble du patrimoine (bureau, résidentiel, campus) :
*
Participation au suivi de la maintenance technique (CVC, CFO/CFA, GTB,…)
*
Participation aux interventions sur site en lien avec les prestataires CVC
*
Participation au suivi et au pilotage de la performance environnementale (énergie, carbone, confort, eau, …) du patrimoine immobilier : analyse de données de consommations, audit énergétique sur site et plan d'actions …
*
Accompagnement des équipes opérationnelles dans la mise en œuvre du plan de sobriété et d'actions de performance sur leurs projets
*
Elaboration et suivi des indicateurs de performance via la plateforme web de supervision dédiée
*
Participation à l'animation de la dynamique autour de la performance environnementale (interaction avec les collaborateurs internes, mobilisation des partenaires externes, collectes de retours d'expérience)
*
Appui dans le suivi des contrats de management de l'énergie pilotés par la Direction Technique
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Participation au suivi de la maintenance technique (CVC, CFO/CFA, GTB,…)
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Participation aux interventions sur site en lien avec les prestataires CVC
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Participation au suivi et au pilotage de la performance environnementale (énergie, carbone, confort, eau, …) du patrimoine immobilier : analyse de données de consommations, audit énergétique sur site et plan d'actions …
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Accompagnement des équipes opérationnelles dans la mise en œuvre du plan de sobriété et d'actions de performance sur leurs projets
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Elaboration et suivi des indicateurs de performance via la plateforme web de supervision dédiée
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Participation à l'animation de la dynamique autour de la performance environnementale (interaction avec les collaborateurs internes, mobilisation des partenaires externes, collectes de retours d'expérience)
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Appui dans le suivi des contrats de management de l'énergie pilotés par la Direction Technique
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
Vous êtes étudiant en Master 1 ou 2 au sein d'une école avec une spécialisation en exploitation/maintenance ou performance énergétique.
Vous souhaitez développer vos compétences professionnelles dans le cadre d'une alternance pour septembre 2025.
Rigoureux et réactif, vous aimez le travail en équipe et être force de proposition.
Vous avez un bon esprit d'analyse, de synthèse et possédez un bon relationnel.
Pourquoi nous rejoindre ?
*
Un patrimoine d'actifs emblématiques et une forte centralité, avec un siège situé à Opéra, au cœur de Paris.
*
Une culture apprenante fondée sur 4 soft-skills : orientation client, esprit d'équipe & transversalité, responsabilité, agilité & créativité.
*
Un engagement concret et responsable : la RSE et l'innovation sont au cœur de nos projets (bas carbone, réemploi, biodiversité urbaine, innovation digitale…).
*
Un parcours d'intégration structuré incluant formations, journée d'accueil, séminaire d'intégration, visite d'actif, Enter Game et rencontres avec le COMEX.
*
Une communauté d'alternants dynamique, animée par 2 ambassadeurs, favorisant échanges, événements et un réseau solide.
*
Des missions responsabilisantes et un suivi régulier pour développer rapidement vos compétences.
*
Un engagement fort pour l'inclusion, avec un référent handicap dédié pour accompagner chaque situation.
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion ce poste est ouvert à tous les candidats.
Vous souhaitez développer vos compétences professionnelles dans le cadre d'une alternance pour septembre 2025.
Rigoureux et réactif, vous aimez le travail en équipe et être force de proposition.
Vous avez un bon esprit d'analyse, de synthèse et possédez un bon relationnel.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Un patrimoine d'actifs emblématiques et une forte centralité, avec un siège situé à Opéra, au cœur de Paris.
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Une culture apprenante fondée sur 4 soft-skills : orientation client, esprit d'équipe & transversalité, responsabilité, agilité & créativité.
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Un engagement concret et responsable : la RSE et l'innovation sont au cœur de nos projets (bas carbone, réemploi, biodiversité urbaine, innovation digitale…).
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Un parcours d'intégration structuré incluant formations, journée d'accueil, séminaire d'intégration, visite d'actif, Enter Game et rencontres avec le COMEX.
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Une communauté d'alternants dynamique, animée par 2 ambassadeurs, favorisant échanges, événements et un réseau solide.
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Des missions responsabilisantes et un suivi régulier pour développer rapidement vos compétences.
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Un engagement fort pour l'inclusion, avec un référent handicap dédié pour accompagner chaque situation.
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion ce poste est ouvert à tous les candidats.
Référence : DP1241_177668955995166

