Chef de Produit International (H/F)JOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Bienvenue chez SOMFY !

En tant que leader mondialement reconnu dans le domaine de l'automatisation des fenêtres et des portes, SOMFY est dédié à la transformation des maisons en environnements intelligents et connectés. Notre mission va au-delà de la simple technologie ; nous nous efforçons d'inspirer des solutions de vie innovantes et durables qui améliorent le confort tout en réduisant la consommation d'énergie et l'empreinte carbone.

Chez SOMFY, l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons de nombreuses opportunités d'évolution et de développement professionnels, en favorisant une culture qui met l'accent sur la mobilité interne et la diversité. Découvrez nos différentes offres d'emploi et réfléchissez à la manière dont vos compétences et votre passion peuvent contribuer à notre vision d'un meilleur quotidien.

Le Chef de Produit International (H/F) est chargé de transformer les données issues du marché, des clients et des utilisateurs finaux en une stratégie de croissance claire ainsi qu'en une feuille de route priorisée du portefeuille d'offres. Cette mission est menée en étroite collaboration avec les équipes marketing locales des différentes entités.

Il est responsable de la stratégie de l'offre et de la performance du portefeuille couvrant les produits, services, interfaces digitales et solutions partenaires. Il garantit que chaque solution dispose d'une proposition de valeur forte, d'un positionnement pertinent et d'un plan de mise sur le marché (go-to-market) robuste.

Principales responsabilités:

• Définir la stratégie long terme du portefeuille en s'appuyant sur les tendances du marché, les insights clients et utilisateurs finaux, la veille concurrentielle et l'analyse de la performance de l'activité afin d'identifier les opportunités de croissance, définir les priorités du portefeuille et soutenir les décisions stratégiques d'investissement.
• Définir et faire évoluer des propositions de valeur attractives pour le portefeuille en pilotant la segmentation, le positionnement des solutions, l'architecture des gammes et la priorisation des fonctionnalités, tout en garantissant la différenciation, la pertinence pour les clients et l'adéquation aux besoins du marché.
• Piloter le cycle de vie et la performance du portefeuille en dirigeant les décisions relatives aux lancements, aux évolutions, aux simplifications et aux fins de vie des offres, tout en suivant la santé du portefeuille, la performance commerciale, la rentabilité et le mix produits afin de maximiser une croissance durable.
• Conduire l'excellence de l'exécution go-to-market et des lancements à l'échelle mondiale en coordonnant le processus, en garantissant la préparation des différentes fonctions concernées et en favorisant l'adoption réussie des nouvelles solutions sur les marchés.
• Orchestrer la collaboration transverse et la gouvernance du portefeuille en travaillant en étroite collaboration avec les équipes R&D, Ventes, Finance, Marque & Communication, Marketing Client et Études de Marché afin d'aligner les priorités, construire les business cases et soutenir les décisions clés relatives au portefeuille.
• Favoriser le succès commercial sur l'ensemble des marchés en développant des kits globaux de communication et d'aide à la vente, du brief jusqu'à la livraison des supports clés, et en fournissant aux régions des analyses concurrentielles, des outils de formation et un accompagnement expert afin d'accélérer l'adoption des solutions et la performance de l'activité.

• 5 d'expérience a minima, incluant une expérience significative dans une fonction de marketing global et, idéalement, des responsabilités complémentaires en marketing local ou en ventes au sein d'un environnement international.
• Vision stratégique et connaissance des marchés : anticiper les évolutions de marché et s'appuyer sur la veille concurrentielle, les insights clients et utilisateurs et les méthodes du marketing stratégique pour définir une stratégie d'offre à 3 à 5 ans, créatrice de différenciation, de valeur et de croissance pour la catégorie.
• Expertise en pilotage de portefeuilles de solutions (offres et services) avec construction d'une segmentation multimarque adaptée aux besoins des marchés.
• Pilotage de la performance business: Maîtrise de la gestion du cycle de vie des offres et de l'analyse de performance afin d'optimiser croissance, rentabilité, parts de marché et contribution du portefeuille; approche factuelle, orientée données et résultats.
• Maîtrise des stratégies Go-to-Market et des lancements de solutions à l'échelle mondiale: Capacité à concevoir et exécuter des stratégies de mise sur le marché performantes, à coordonner des lancements globaux et à fournir aux régions les outils marketing et commerciaux favorisant l'adoption des solutions.
• Leadership transversal et influence internationale: Capacité à fédérer des équipes multiculturelles et multidisciplinaires pour aligner les priorités, construire des business cases et conduire les décisions stratégiques.
• Maitrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (C1).