Directeur Logisitique H/FL'industrie recrute

Nous sommes un groupe familial isérois créé en 2003, comprenant 3 sociétés (Eur'Ohm/90 personnes ; Watt&Home/15 personnes ; Team ENR/15 personnes), fonctionnant sur des valeurs fortes d'innovation, d'engagement, et de responsabilité.

Eur'Ohm conçoit, développe et fabrique du matériel électrique professionnel (appareillages, accessoires d'installations, boites, coffrets, interrupteurs, prises,…) pour le logement et le tertiaire, avec un positionnement sur l'innovation et la simplicité d'utilisation. Nos clients sont des professionnels, distributeurs de matériels variés pour le BTP.

Nos filiales Watt&Home et Team Enr, créées en 2008, sont spécialisées en énergies renouvelables, notamment en électricité photovoltaïque (produits d'éclairage solaire, et installations PV) et dans la filière bois énergie. Nos clients sont des particuliers, des entreprises ou collectivités, des professionnels du bâtiment.

Nous vous proposons d'intégrer une structure en développement, solide et à taille humaine. Rejoignant nos équipes, vous évoluerez au sein d'un environnement ambitieux, stimulant et faisant sens.

Dans le cadre de notre politique sociale, nous proposons : prévoyance et mutuelle santé prise en charge à 100% par l'entreprise, indemnités kilométriques d'éco-mobilité, prime d'intéressement.

Rattaché à la Direction Générale, le Directeur logistique pilote les activités logistiques d'Eur'Ohm et de Watt&Home. Il garantit la sécurité, la continuité des opérations, la qualité de service, la fiabilité des stocks et la maîtrise des coûts.

Il assure le management des équipes et accompagne deux projets structurants : le changement d'ERP et l'étude d'une extension de la capacité de stockage. Le poste combine une présence terrain, le pilotage de la performance et la préparation des évolutions de l'organisation. Il s'appuie sur un responsable d'Exploitation et un Méthodiste.

Management et pilotage des opérations

• Superviser les activités Logistique : administration des ventes, réception, stockage, préparation, expédition, transport et inventaire.

• Adapter les ressources humaines, matérielles et organisationnelles aux volumes et aux priorités.Organiser les responsabilités et accompagner le développement des compétences.

• Garantir la sécurité des personnes, la qualité d'exécution, la fiabilité des stocks et le respect des engagements clients. Arbitrer les litiges

• Définir et animer les indicateurs de performance : taux de service, productivité, qualité, stocks, coûts et sécurité.

Performance économique et amélioration des opérations

• Identifier les leviers de réduction des coûts et d'amélioration du niveau de service.

• Piloter les transporteurs, prestataires et fournisseurs d'équipements logistiques.

• S'assurer de l'optimisation des flux, des implantations, des niveaux de stock et de l'utilisation des surfaces.

• Superviser les plans d'amélioration continue et suivre les résultats obtenus.

• Anticiper et évaluer l'impact de nouveaux flux, nouveaux produits, nouveaux clients.

Conduite du projet de changement d'ERP pour le volet logistique

• Représenter les besoins logistiques dans la définition des processus et des données du futur ERP.

• Contribuer aux choix de paramétrage, aux tests, à la reprise des données et à la préparation du démarrage.

• Veiller à la fiabilité des données articles, emplacements, stocks et flux.

• Préparer les équipes, sécuriser les modes opératoires et accompagner la conduite du changement.

• Suivre les risques, les décisions et les résultats attendus pour les activités logistiques.

Projet d'extension de la capacité de stockage : à partir de l'étude d'extension et d'automatisation déjà menée…

• Construire et comparer plusieurs scénarios : réimplantation, densification, extension, mécanisation ou recours à une prestation externe.

• Le moment venu, suivre la mise en place des investissements et assurer le démarrage

Coordination interne

• Travailler en lien étroit avec le commerce, la Supply Chain et les équipes informatiques.

• Assurer la cohérence entre les décisions logistiques, les besoins clients et les objectifs de l'entreprise.

• S'appuyer sur les compétences opérationnelles et méthodes disponibles pour fiabiliser les standards, les données et les améliorations terrain.

Formation supérieure en logistique, supply chain, génie industriel ou domaine équivalent.

Expérience confirmée du management d'une activité logistique ou d'un centre de distribution, idéalement dans un environnement industriel ou de distribution BtoB.

La participation significative à un projet ERP et une expérience d'étude ou d'évolution de capacités logistiques constituent des atouts importants.

Compétences techniques

• Maîtrise des opérations d'entrepôt, des flux physiques, de la gestion des stocks et du transport.

• Capacité à piloter la performance à partir d'indicateurs fiables et à construire un budget.

• Bonne maîtrise d'un ERP ou d'un WMS et compréhension des enjeux de qualité des données.

• Compétences en gestion de projet, conduite du changement et analyse d'investissement.

• Maîtrise d'Excel et capacité à produire des analyses et supports de décision structurés.

Compétences managériales et savoir-être

• Leadership de terrain et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs clairs.

• Vision d'ensemble associée à une approche pragmatique et opérationnelle.

• Rigueur, sens des priorités, capacité d'analyse et aptitude à décider.

• Communication claire, écoute et capacité à coopérer avec des interlocuteurs variés.

• Autonomie, engagement et orientation résultats.