Responsable bâtiments (H/F) Valenciennes CDI

Bonjour !

Je suis Eric, Directeur Informatique chez Lyreco France. Pour accompagner nos ambitions stratégiques, je suis à la recherche d'un Responsable des infrastructures, bâtiment et travaux neufs (H/F), en CDI, à Valenciennes (59).

En tant que Responsable des infrastructures, bâtiment et travaux neufs, vous serez chargé de la gestion et de la réalisation de projets de construction, de rénovation et d'aménagement, de la planification à l'exécution.

Vos missions principales :

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Accompagner, animer et motiver l'équipe des services généraux : management direct d'un collaborateur, manager opérationnel des services généraux,
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Assurer la gestion et le suivi des projets de travaux neufs d'aménagement, depuis l'ensemble des étapes jusqu'au suivi après la réalisation,
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Suivre et gérer les contrats nationaux,
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Coordonner et gérer les équipes de travail sur les chantiers : équipe interne et la gestion des sous-traitants externes
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Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement pendant les travaux neufs,
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Assister les chefs de projets et participer à la prise de décisions,
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Effectuer des études technico-économiques et rechercher des solutions d'amélioration,
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Elaborer le budget annuel du service (Capex & Opex) et veiller au respect de son suivi,
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Établir les plannings et les budgets des projets
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Assurer le suivi des performances techniques et financières des projets en cours,
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Représenter l'entreprise auprès des clients internes et des partenaires pendant les projets,
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Gestion des appels d'offres des contrats nationaux et contrats volumineux niveau coût sur Marly : Energies, fluides, restauration, maintenance CVC etc.
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Veuillez au respect et au pilotage des normes ISO (14001 & 50001).
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Gestion de site à distance (Villepinte et aide aux centres d'éclatement)



Pourquoi nous rejoindre ?

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2 jours d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
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Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes (22% des recrutement issus de la mobilité interne en 2022)
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Prime annuelle, soumise à objectifs individuels
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Prime de participation et d'intéressement + PEE
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Des actions en faveur de l'équilibre vie professionnelle/ vie personnelle (conciergerie d'entreprise, associations sportives, plateforme de covoiturage, crèche d'entreprise)
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Télétravail possible
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10 RTT/ an.



Notre processus de recrutement :

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Un échange par téléphone avec Claire, chargée de recrutement, pour valider les prérequis,
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Un entretien avec votre manager et Claire,
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Un test de personnalité.

Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.

#LI-LC1