Directeur de l'Impact F/HJOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Notre activité

Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise :
Intégrer BPCE Assurances IARD, c'est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le groupe BPCE.
BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d'assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne à ses clients particuliers
BPCE Assurances IARD c'est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a à cœur d'accompagner ses assurés dans chaque situation.
Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l'aventure ?
Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents !
Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer.

Vos missions au sein de l'équipe

En tant que Directeur de l'Impact et de la RSE, vous incarnez et pilotez la transformation durable de notre métier. Votre mission est de faire de la responsabilité sociétale et environnementale un levier stratégique de performance, d'innovation et de confiance. Vous assurez l'alignement de nos activités d'assureur non-vie avec les ambitions du Groupe BPCE et les attentes de nos parties prenantes (clients, collaborateurs, réseaux de distribution, régulateurs, société civile), en transformant les contraintes réglementaires en opportunités de différenciation et de création de valeur sur le long terme.

Vos missions principales seront :

1. Définir et Piloter la Vision Stratégique de l'Impact :
2. • Traduire les ambitions RSE du Groupe BPCE en une feuille de route stratégique, opérationnelle et chiffrée pour le métier non-vie.
   • Identifier les enjeux prioritaires (changement climatique, économie circulaire, inclusion, etc.) et définir des objectifs ambitieux pour positionner notre BU comme un leader de l'assurance durable.
   • Assurer l'intégration systématique des critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) dans l'ensemble de nos processus et décisions métiers.
3. Transformer l'Offre et le Modèle d'Affaires :
4. • Piloter la refonte et la création d'offres d'assurance IARD intégrant nativement la durabilité (ex : assurance paramétrique climatique, incitations à la réparation et au réemploi, couverture des nouvelles mobilités durables).
   • Mener les réflexions sur l'assurabilité des territoires face au changement climatique et proposer des solutions innovantes en matière de prévention et de résilience.
   • Influencer la politique de souscription et d'investissement (en collaboration avec les directions concernées) pour l'aligner avec nos engagements de décarbonation et d'investissement responsable.
5. Garantir la Conformité et Piloter la Mesure de l'Impact :
6. • Assurer une veille réglementaire proactive (CSRD, Taxonomie Européenne, DPEF, etc.) et garantir la conformité de notre reporting extra-financier.
   • Développer et mettre en place un cadre de mesure et de pilotage de notre performance RSE (KPIs d'impact, mesure de l'empreinte carbone de nos portefeuilles et de nos opérations).
   • Préparer et piloter les audits réglementaires et les réponses aux agences de notation extra-financière pour valoriser notre démarche.
7. Engager l'Écosystème et Incarner la Démarche :
8. • Fédérer et acculturer l'ensemble des collaborateurs et le management aux enjeux de l'impact, en faisant de chaque employé un ambassadeur de notre stratégie RSE.
   • Représenter la BU auprès des instances du Groupe, des fédérations professionnelles (France Assureurs), des régulateurs (ACPR) et des ONG.
   • Développer un écosystème de partenaires (start-ups de la "GreenTech" ou de l'"ImpactTech", experts, associations) pour accélérer notre innovation en matière de durabilité.

Vos atouts pour réussir

De formation Bac+5 (type école de commerce, ingénieur ou équivalent universitaire) vous avez une expérience minimum de 10 à 15 ans , dont au moins 5 ans dans une fonction de direction RSE, de développement durable ou de conseil en stratégie sur ces thématiques.

Vous avez des connaissances approfondies du secteur de l'assurance IARD. Une expérience en bancassurance serait un atout majeur.

Vous avez une expérience avérée dans le pilotage de projets de transformation complexes et transverses au sein de grandes organisations.

Vous avez une solide maîtrise du cadre réglementaire européen en matière de finance durable et de reporting extra-financier (CSRD, SFDR, Taxonomie).

Une expérience réussie dans le dialogue avec des parties prenantes de haut niveau (régulateurs, investisseurs, dirigeants, ONG) est une plus.

Vous avez démontré lors de vos différentes expériences montré une capacité à développer une vision stratégique (capacité à penser à long terme, à anticiper les mutations et à traduire une vision en plan d'action concret et mesurable).

Vous avez également démontré votre capacité de leadership et des aptitudes à fédérer, convaincre et mobiliser des interlocuteurs variés (du COMEX aux équipes opérationnelles).

Par ailleurs, vous êtes un excellent communicant, capable de simplifier des sujets complexes et de rendre la RSE accessible, inspirante et engageante pour tous.

La maitrise de l'anglais est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

• Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
• En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
  • 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
  • 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
  • 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail …

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

• 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
• 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité notamment au travers de notre accord Handicap Groupe qui, entre autres, met à disposition des collaborateurs concernés les aménagements nécessaires afin qu'ils puissent continuer à valoriser leurs compétences et à évoluer au sein de notre Groupe