RESP POLE PROJETS METHODESEngie
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur Grands Comptes - Énergie et Utilities (H/F)
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- France
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : Engie
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ?
Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.
Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.
ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.
#WithENGIE
Description du poste
EEC est leader Calédonien dans la distribution d'énergie Electrique
Site Web : www.eec-engie.nc
PROFIL RECHERCHE : Niveau requis : BAC+4 ou expérience professionnelle équivalente.
Missions :
• Manager l'équipe du Pôle
• Assurer le leadership du Pôle
• Concevoir et faire réaliser des enquêtes auprès de la clientèle
• Concevoir et mettre en œuvre des plans d'action d'amélioration de la qualité du service
• Proposer des innovations et participer à leur création
• Conduire et accompagner le changement dans le Pôle et dans la Direction commerciale
• Participer à des évènements commerciaux
• Contrôler la facturation
• Concevoir les budgets du Pôle
• Contrôler les dépenses du Pôle
• Gérer et anticiper les risques
• Contrôler et suivre les sous-traitants
• Conduite et coordination de projets
• Amélioration continue et expérience client
• Pilotage de la performance et développement des outils
Qualités requises :
• Possède les qualités de rigueur et d'organisation nécessaires à assumer ses missions
• Possède une expérience et/ou des connaissances professionnelles élevées
• Faire preuve d'agilité dans les situations qui nécessitent un changement
• Faire preuve de solidarité avec les autres Pôles
• Veille à la qualité de la communication et des relations dans le Pôle et entre les Pôles
• Maîtrise l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel) et du réseau informatique interne
• Maîtrise l'utilisation des progiciels interne
• Propose des pistes d'amélioration des procédures appliquées dans le Pôle
• Respecte les consignes de sa hiérarchie
• Gestion de projets complexes et transverses
• Analyse des besoins, conduite d'études et formalisation de solutions
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV à jour + lettre de motivation + copie diplômes) sur ENGIE JOB.
NB : seront étudiées en priorité les candidatures répondant aux dispositions de la Loi sur l'emploi local