Directeur Général - Ligue Pays de la Loire F/H

Hier

Critères de l'offre

  • Directeur Général (H/F)
  • Vertou (44)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Culture, Arts, Spectacles, Sports
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Domaines d'expertise : Ressources humaines , Juridique

L'entreprise : FEDERATION FRANCAISE DE TENNIS

La FFT, fédération sportive agréée, conformément à la législation en vigueur et à ses statuts, organise et gère les activités du tennis professionnel français. Elle est chargée par délégation ministérielle de promouvoir, d'organiser et de développer le tennis en France, de réunir et de soutenir les clubs affiliés, et de coordonner leurs activités. Elle assure également la représentation de la France par l'engagement des équipes de France dans des manifestations internationales comme la Coupe Davis, la Billie Jean King Cup ou les Jeux Olympiques ainsi que par l'organisation de grands tournois.

À cet égard, la FFT est l'organisateur officiel de Roland-Garros et du Rolex Paris Masters et détient à ce titre, l'intégralité des droits d'exploitation qui s'y rapportent.

La FFT s'engage en faveur de la diversité, toutes nos offres de postes sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Description du poste

Poste en CDI à pourvoir dès janvier 2025

La Ligue de Tennis Pays de la Loire, acteur clé dans l'organisation, l'administration et le développement du tennis et de ses disciplines associées sur la région, recherche son futur Directeur Général H/F pour accompagner sa croissance et sa modernisation. Le poste est basé à Vertou (44).

Avec près de 56 000 licenciés répartis dans 384 clubs, la Ligue s'engage dans un projet ambitieux visant à développer son rayonnement régional. En 2025, les équipes seront regroupées au sein d'un tout nouveau centre régional situé à Vertou, symbole de cette nouvelle dynamique.

Rattaché(e) au Président, vous êtes responsable du bon fonctionnement de la Ligue et du déploiement de la stratégie initiée par les élus. En véritable pilote, vous définissez l'organisation de la Ligue et assurez la gestion générale d'une équipe pluridisciplinaire de près de 30 collaborateurs répartis en plusieurs pôles (administratif, technique, développement, formation et marketing-communication).

Vos responsabilités principales :

- Management et RH : encadrer les équipes, superviser les éléments de paie, gérer les recrutements, animer les entretiens annuels, accompagner les évolutions professionnelles.
- Pilotage financier : assurer le suivi budgétaire en lien avec le comptable et le Trésorier.
- Administration : rédiger les comptes rendus, organiser les instances (bureaux, comités directeurs) et veiller au respect des obligations légales.
- Appui aux clubs et coordination : servir d'interface avec la Fédération, conseiller les clubs, gérer les litiges et fédérer les comités départementaux.
- Développement : dynamiser les partenariats, soutenir les événements régionaux et structurer la communication externe.
- Démarche qualité : mettre en place et piloter des initiatives pour améliorer le fonctionnement général de la Ligue.

Pourquoi rejoindre la Ligue ?

- Pourquoi rejoindre la Ligue ?
- Participer activement au développement du tennis en Pays de la Loire.
- Contribuer à une aventure humaine et sportive au sein d'une structure dynamique et ambitieuse.
- Devenir un acteur clé d'un projet régional structurant avec des équipes engagées.

Si vous êtes intéressé par cette offre, envoyez votre candidature : ********************************************************

Description du profil

Compétences nécessaires :
- Compétences managériales solides : vous fédérez et motivez vos équipes autour de projets structurants.
- Maîtrise juridique, RH et financière : vous pilotez avec rigueur les enjeux liés à la gestion d'une structure.

Qualités requises :
- De formation supérieure, vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans le secteur associatif et/ou sportif.
- Fibre entrepreneuriale et leadership naturel : à l'écoute et orienté service, vous inspirez confiance et impulsez une nouvelle dynamique.
- Esprit collaboratif : vous excellez dans le dialogue et savez donner du sens aux actions collectives.

Formation :
De formation supérieure, vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans le secteur associatif et/ou sportif.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


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