DIRECTEUR DIGITAL MARKETING & GROWTHManpower_RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur Exécutif Marketing Digital (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- La Défense (92)
Conditions :
- CDI
- 75 000 € - 83 000 €
L'entreprise : Manpower_RH
Description du poste
A PROPOS DE NOUS
Manpower est un leadermondial des Ressources Humaines (intérim, recrutement CDD/CDI, management detransition).
Depuis 1957, nousaccompagnons les entreprises et les talents dans leurs enjeux d'emploi et decompétences en proposant des solutions RH adaptées aux évolutions du marché dutravail.
Dans le cadre del'évolution de notre organisation Marketing & Communication, nous recrutonsnotre futur(e) Responsable Growth & Digital Marketing, basé(e) à LaDéfense, pour piloter un périmètre stratégique au cœur de la croissance et dela transformation digitale de Manpower France.
LE POSTE
Vous souhaitez évoluerdans une fonction alliant management, stratégie digitale, acquisition etpilotage de la performance ?
Vous recherchez un posteoù les enjeux business, la donnée, l'expérience utilisateur et l'innovationdigitale contribuent directement à la croissance de l'activité ?
Nous vous proposons deprendre la responsabilité de l'équipe Growth & Digital Marketing deManpower France et de piloter l'ensemble des leviers permettant de renforcerl'acquisition de candidats, la génération de leads BtoB et la performance denos dispositifs digitaux.
Rattaché(e) à laDirectrice Marketing Communication & Influence, vous contribuez activementà la définition et à l'exécution de la stratégie Growth & Digital Marketingde l'entreprise.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES
- Définir la stratégie d'acquisition et decroissance sur les marchés BtoB et BtoC.
- Développer la génération de leads qualifiés pourles équipes commerciales.
- Piloter l'acquisition de candidats et optimiser laperformance des différents canaux digitaux.
- Développer une approche orientée performance,expérimentation et amélioration continue.
- Définir les indicateurs de performance et lestableaux de bord associés.
- Analyser les résultats et recommander les plansd'actions permettant d'améliorer durablement la performance.
- Optimiser les parcours utilisateurs et les taux deconversion.
- Garantir un pilotage des investissements fondé surla donnée et les résultats business.
- Superviser les roadmaps des sites web et del'application mobile.
- Prioriser les évolutions fonctionnelles enfonction des enjeux business.
- Accompagner les projets de transformation digitalede l'entreprise.
- Développer les usages MarTech, Data et IAMarketing au service de la performance.
- Encadrer, animer et développer une équipe de 6collaborateurs aux expertises complémentaires.
- Accompagner la montée en compétences et ledéveloppement des talents.
- Favoriser la coopération, l'innovation et lepartage des bonnes pratiques.
- Donner du sens, prioriser et sécuriser l'exécutiondes projets stratégique
VOTRE ENVIRONNEMENT
- Un périmètre national dédié à Manpower France.
- Une équipe de 6 collaborateurs spécialisés enacquisition digitale, SEO/GEO, Product Management, MarTech, IA Marketing etexpérience utilisateur.
- Des interactions régulières avec les équipesMarketin
- Data,Communication, Talents, DSI ainsi qu'avec de nombreux partenaires externes.
- Des projets stratégiques liés à l'acquisition, ladata, l'optimisation des parcours digitaux et l'innovation marketing.
Description du profil
- Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience enmarketing digital, growth marketing, acquisition ou performance digitale.
- Vous avez une expérience réussie dans lemanagement d'équipes expertes.
- Vous maîtrisez les enjeux d'acquisition, deconversion, de pilotage de la performance et de marketing digital.
- Vous disposez d'une forte culture Data et KPI.
- Vous savez piloter des projets transverses etarbitrer des priorités complexes.
- Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnelà l'écrit et à l'oral.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votresens de l'impact business et votre capacité à fédérer des expertises variées.
Une expérience dans unenvironnement de services, de réseaux ou multi-sites constitue un véritableatout.