RESPONSABLE D'AGENCE HEBERGEE H/F

Il y a 15 heures

Critères de l'offre

  • Directeur du recrutement (H/F)
  • Saint-Avold (57)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Niveau d'études : Bac+2

L'entreprise : The Adecco Group

Adecco Onsite Solutions propose aux grandes entreprises industrielles, logistiques ou tertiaires d'implanter sur leurs sites, une équipe dédiée chargée du pilotage de l'intérim pour le compte du client. Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité :•d'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté ;•de contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes.Notre offre renforcée est sans égal et s'appuie sur une promesse employeur attractive :•Les collaborateurs d'Adecco Onsite Solutions bénéficient d'un parcours de professionnalisation unique et valorisant, d'un positionnement fort et d'un soutien permanent ;•Les candidats intérimaires bénéficient d'une relation personnalisée ainsi que de nombreuses opportunités et de supports dédiés.

Description du poste

A la recherche d'une opportunité d'un emploi alliant Relation client, Management, Recrutement et Gestion ? Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec des valeurs telles que le partage, responsabilité, sens du service, esprit entrepreneurial, pour un poste polyvalent, gratifiant, avec du sens, alors n'hésitez plus, Rejoignez-nous !

Adecco Onsite est une agence d'emploi implantée au sein de l'entreprise cliente. Nous mettons à disposition une équipe dédiée chargée de l'exécution et du pilotage de notre prestation, dans un contexte de recours volumique à l'intérim.

Adecco Onsite recrute un RESPONSABLE D'AGENCE HEBERGEE H/F pour son client.

Cette opportunité est basée à SAINT AVOLD (57).


En tant que Pilote de l'activité recrutement, vous recrutez, intégrez et accompagnez vos collaborateurs intérimaires dans le développement de leurs compétences grâce à des actions de professionnalisation et de fidélisation.

En tant que Gestionnaire d'un centre de profit, vous contribuez à l'amélioration de la productivité et de la rentabilité du site. Vous participez à la définition du budget, du prévisionnel et des axes stratégiques de son développement, dans le respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques.

Grâce à votre sens de la relation client, du conseil et de la négociation, vous assurez la promotion de notre offre sur toutes les solutions RH. Vous fidélisez et définissez avec le client sa stratégie en matière de politique de recrutement et vous mesurez la qualité des prestations mises en œuvre.

En tant qu'acteur local de votre bassin d'emploi, vous développez des partenariats avec les réseaux et acteurs externes influents (instances professionnelles, réseaux sociaux, …).

Rémunération Fixe: Fixe entre 31.2k€ et 32.5k€ selon expérience (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + variable de 25% sur objectifs individuels et collectifs.

Les avantages à travailler avec nous ? Ils sont nombreux : 12 RTT, Mutuelle, CET/PERCO, Tickets restaurant, CSE (location d'appartements à prix attractifs, billetterie, chèques cadeaux, ...), parcours d'intégration sur mesure, nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles.

Vos moyens professionnels : Véhicule de fonction 5 places et carte essence, Ordinateur portable et smartphone.

Description du profil

De formation minimum BAC + 2, vous avez prouvé votre capacité à travailler en forte autonomie et justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans le secteur de la prestation de services aux entreprises.

Votre esprit d'initiatives et vos capacités de leadership associée à un grand sens du service client font la différence.

Vous justfiez d'une expérience reussie en recrutement idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Salaire et avantages

Salaire : 31 200 € - 32 500 € par an

De 30k à 40k€

Date de démarrage souhaitée : 6 janvier 2025

Référence : W04/ZDV/RS SAINT AVOLD-16217

Créez votre profil pour postuler à cette offre