CHARGE.E DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCEElectro Dépôt

Electro Dépôt est une enseigne créée en 2003 spécialisée dans la distribution d'electroménager et multimédia. Nous sommes une enseigne low cost du groupe HTM (Boulanger, Krefel, Hifi…).

Notre concept est basé sur le libre-emporté (cash and carry).

L'implantation des magasins ELECTRO DEPOT favorise la praticité pour le client avec des accès simples et rapides. L'ensemble de nos magasins se situe en périphérie des grandes agglomérations.

Nous répondons aux attentes des clients : ACHETER MOINS CHER DES PRODUITS AVEC UN EXCELLENT RAPPORT QUALITE/PRIX. Nos dépôts sont en libre emporté de produits neufs et de qualité.

VOTRE MISSION SI VOUS L'ACCEPTEZ
Notre équipe recrutement recherche un.e chargé.e de recrutement pour une alternance en Master de 2 ans.

Vos missions :

Recrutement
• Définir la stratégie de recherche sur son périmètre
• Piloter l'ensemble du processus du recrutement des équipiers dans le cadre des ouvertures de magasin, depuis la définition du besoin jusqu'à la proposition de poste et l'établissement du parcours de formation et d'intégration
• Conseiller, accompagner et suivre le processus de recrutement des équipiers à la charge des magasins. Veiller au bon traitement des candidatures, conseiller les magasins quant au process, méthodes et outils de recrutements
• Analyser les motifs de départ des équipiers recrutés au fil de l'eau et participer à la mise en place d'actions correctives.
• Rechercher, chasser les profils souhaités des Directeurs Adjoints, les qualifier et les présenter aux Responsables Recrutement et carrière pour entretien
• Assurer la communication externe/interne sur les sujets de mobilités et évolutions
• Piloter des projets de développement concernant le recrutement

Relations écoles
• Accompagner les managers sur le recrutement de leurs alternants
• Co-construire la journée d'intégration des alternants
• Contribuer à des projets de développement concernant les relations écoles

Gestion de carrières
• Accompagner les managers dans la préparation et la formation des collaborateurs avant les sélections
• Organiser et participer aux sélections d'intégration et d'évaluations finales du parcours de formation
• Participer aux communications de marque employeur, de cooptation et de mobilité interne
• Contribuer à des projets de développement concernant la gestion de carrière

C'EST VOUS QUE NOUS CHERCHONS !

Le ou la candidat.e parfait.e n'existe pas mais le bon profil, oui !
Vous enchaînez les réponses positives ? Quelque chose nous dit que vous seriez à votre place chez nous .

Au-delà d'une expérience métier, nous recherchons surtout une bonne dose de curiosité et d'envie d'apprendre !
Dans le cadre de la préparation de votre Master dans le domaine des ressources humaines, vous recherchez une alternance de 2 ans pour valider vos acquis théoriques par une alternance pratique enrichissante.

Ce que nous apprécions chez toi ✨
Côté métier, tu es à l'aise avec les bases du recrutement et tu as envie de monter en compétences sur le sujet. Tu sais écouter, analyser et aller à l'essentiel, tout en comprenant les enjeux et le fonctionnement d'une entreprise. Ton esprit d'analyse te permet d'évaluer des situations et de proposer des solutions pertinentes.

Au-delà des compétences techniques, tu as le sens du service et tu sais t'organiser pour gérer tes priorités avec efficacité. Tu sais anticiper et travailler avec différents interlocuteurs dans un esprit de coopération et de travail d'équipe. Échanger, partager et avancer ensemble font partie de ce qui te motive au quotidien