Manager stratégique Contrôle et Vérification (F/H)la sécurité sociale

La Caf de l'Eure est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public essentielle : accompagner les familles, soutenir les plus fragiles et contribuer à la cohésion sociale sur l'ensemble du territoire eurois.
Avec 238 collaborateurs, la Caf de l'Eure s'engage aujourd'hui dans une transformation ambitieuse de son organisation. Dans ce contexte, nous créons un poste de Manager stratégique du secteur Contrôle et Vérification, appelé à jouer un rôle majeur dans la sécurisation des droits, la maîtrise des risques et la protection des fonds publics.

Directement rattaché(e) au Directeur comptable et financier, vous êtes membre de la ligne managériale stratégique de la direction et travaillez en étroite collaboration avec la Fondée de pouvoir et les autres directions de l'organisme.
Vous pilotez le secteur Contrôle et Vérification, composé de 30 collaborateurs répartis entre les services :
* Vérification métier et contrôle sur pièces,
* Contrôle sur place, lutte contre la fraude et contentieux,
* Contrôle des opérateurs sociaux.
Vous assurez le management direct de deux managers opérationnels et de deux contrôleurs.
Vos missions principales
Piloter la stratégie et la performance du secteur
* Décliner les orientations nationales et locales en objectifs opérationnels ;
* Définir les priorités et assurer un pilotage consolidé des activités ;
* Suivre la performance, analyser les risques et mettre en œuvre les actions correctrices ;
* Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation.
Manager et accompagner la transformation
* Donner du sens aux évolutions et accompagner les managers ;
* Développer les compétences et favoriser la coopération entre les équipes ;
* Construire une culture commune fondée sur la responsabilisation, l'équité et l'amélioration continue.
Renforcer la maîtrise des risques et la qualité
* Garantir la cohérence et l'efficacité des dispositifs de contrôle ;
* Harmoniser les pratiques et sécuriser l'application de la réglementation ;
* Développer une approche fondée sur l'analyse des risques ;
* Veiller à la qualité et aux délais de traitement.
Piloter les partenariats et les situations sensibles
* Représenter la direction auprès des partenaires institutionnels ;
* Contribuer aux actions partenariales en matière de lutte contre la fraude ;
* Piloter la commission des pénalités et contribuer à l'analyse des situations complexes.
Contribuer au pilotage transversal de l'organisme
* Participer aux instances managériales et aux projets de transformation ;
* Développer les coopérations avec les autres directions ;
* Contribuer à la dynamique collective du comité de direction élargi.

Vous disposez d'une expérience confirmée dans des fonctions d'encadrement et de pilotage d'activités.
Vous appréciez particulièrement les environnements complexes nécessitant à la fois vision stratégique et capacité d'action.
Une connaissance de la branche Famille, de la Sécurité sociale ou des activités de contrôle, de vérification, de lutte contre la fraude ou de contentieux constituera un atout apprécié.
Au-delà de l'expertise technique, nous recherchons une personnalité capable :
* De prendre de la hauteur ;
* De structurer et faire évoluer une organisation ;
* D'accompagner des managers ;
* De fédérer des équipes aux métiers différents ;
* De porter une dynamique de transformation.