Directeur des associations, groupes de travail et conseils F/H
Critères de l'offre
L'entreprise : SOCIETE EUROPEENNE DE CARDIOLOGIE
The European Society of Cardiology (ESC) is a volunteer-led, not-for-profit, medical society. It is an independent, non-governmental organisation.
The ESC is a source of high quality, evidence-based science that pushes the boundaries of cardiovascular medicine. Our members and decision-makers are healthcare professionals who give their time and expertise freely, while continuing their daily, high-paced clinical and/or research work. ESC volunteers are world-renowned experts; their opinions are routinely sought and their papers regularly published and referenced.
The ESC coordinates observational registries, creates clinical practice guidelines, and organises and endorses educational programmes. We disseminate robust and independent science through our congresses, journals and educational digital tools. We’re the voice of the cardiology community when advocating for heart-health policies, regulations and funding.
All of these things enable us to identify cardiovascular trends, address inequalities, share best practices to improve standards of care for patients
We are:
· 2,500 volunteers
· 57 National Cardiac Societies / 49 Affiliated Cardiac Societies
· Over 102,000 members
We share the latest in cardiovascular science through:
· 17 journals – including our flagship, European Heart Journal
· 14 congresses – including ESC Congress, the largest cardiology congress in the world
· 80+ webinars per year, numerous courses, and 4 post-graduate programmes in collaboration with leading universities
The ESC employs +220 staff, based in Nice and Brussels, who support ESC volunteers in the development and management of these activities.
As part of its diversity policy, the ESC is an equal opportunity employer.
The ESC is a signatory of "La Charte Activateur de Progrès" which shares the conviction that disability is a powerful lever for innovation in favour of a more inclusive model to meet the challenge of equal opportunities.
https://www.activateurdeprogres.fr/company/societe-europeenne-cardiologie
All the applications are reviewed. We thank you for your interest in the European Society of Cardiology. However, if in the coming 3 weeks you did not get any news from us, please consider that we are unable to respond favourably.
Description du poste
Nous recherchons un Directeur (H/F) des associations, groupes de travail et conseils de l'ESC pour diriger et coordonner les activités de notre réseau interne diversifié et influent.
Ce rôle est essentiel pour assurer la gestion des opérations, de la gouvernance et de l'engagement des parties prenantes, tout en menant à bien sa mission en accord avec la vision et les objectifs de l'ESC.
Le directeur travaillera en étroite collaboration avec les équipes dirigeantes de chaque association de sous-spécialité, groupes de travail et conseils, ainsi qu'avec les divisions et départements internes de l'ESC, afin d'assurer l'alignement des objectifs sur ceux plus larges de l'ESC.
Le directeur rend compte au Directeur Général de l'ESC.
Il s'agit d'une opportunité passionnante pour un professionnel expérimenté ayant une connaissance approfondie d'une organisation à but non lucratif et dirigée par des bénévoles, ainsi que de la planification stratégique.
Principales responsabilités :
- Gouvernance et conformité : Veiller à ce que toutes les activités respectent les structures de gouvernance, les politiques et les lignes directrices de l’ESC.
- Leadership stratégique : Assurer la direction des associations de sous-spécialités, des groupes de travail et des conseils de l'ESC, en alignant leurs objectifs sur les objectifs stratégiques de l'ESC.
- Collaboration et engagement des parties prenantes : Entretenir des relations étroites avec les dirigeants des associations, les groupes de travail et les conseils afin d'assurer une coordination harmonieuse des activités et des initiatives.
- Assurer la liaison entre ces organes et l'équipe de direction de l’ESC.
- Supervision et gestion opérationnelles : Veiller à ce que tous les groupes de travail, associations et conseils disposent des ressources, du soutien et des conseils nécessaires pour atteindre leurs objectifs et gérer les équipes (25 personnes) qui soutiennent les volontaires dans leurs missions.
- Développement de programmes : Diriger l'élaboration et la mise en œuvre de programmes et d'initiatives novateurs qui améliorent les activités scientifiques, éducatives et professionnelles au sein de chaque groupe de sous-spécialité.
- Gestion financière : Superviser la planification budgétaire et la gestion financière des groupes de sous-spécialités, en veillant à la conformité et à l'alignement sur les objectifs financiers de l'ESC.
- Représentation : Représenter l'ESC lors de réunions internationales, de congrès et d'événements liés aux activités des associations de sous-spécialités.
Description du profil
Qualifications et expérience :
- Expérience confirmée (plus de 8 ans) dans la gestion d'associations,
- Solides compétences en matière de leadership, de gestion et de motivation d'équipes dans un environnement complexe et multidisciplinaire et de gouvernance bénévole,
- Excellentes compétences en matière d'organisation, de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité d'impliquer un large éventail de parties prenantes à tous les niveaux.
- Expérience en matière de gouvernance, de gestion budgétaire et de planification stratégique.
- Excellentes capacités d'analyse, de prise de décision et de négociation.
- Capacité à travailler de manière indépendante et en collaboration, avec un haut degré de professionnalisme et de diplomatie.
- Maîtrise de l'anglais ; d'autres langues européennes sont un atout.
- Expérience démontrée de la gestion de projets ou d'initiatives complexes et multipartites.
- Une expérience dans le domaine de la santé, des sciences ou dans un domaine connexe est préférable mais non obligatoire.
Poste basé au siège social à Sophia-Antipolis. La relocation sur la Côté d'Azur est nécessaire pour assurer ce poste.
Politique d'accueil des personnes en situation de handicap
- Référent pour les personnes en situation de handicap, membre de l'équipe RH
Accès à l'entreprise
- Parking
- Proximité transport en commun
- Bâtiment permettant d'accueillir des personnes à mobilité réduite
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : AB4675PJ
