Responsable Développement Produit électronique F/H

Le 10 décembre

Critères de l'offre

  • Directeur Développement produit (H/F) , Intégrateur de solutions progicielles (H/F)
  • Bourges (18)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur , Bac+5

Description du poste

Fort de ses 33 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 750 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 96M€ en 2023.

eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval...

Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.)

Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité.

Dans le cadre de nos activités dans le secteur aéronautique, nous recherchons :

un/une Responsable développement Produit

Poste basé à Bourges (18)

Votre mission principale sera de garantir la définition technique des produits et veiller au respect des exigences tout au long du cycle de développement.

Plus précisément vous serez en charge de:

  • Définir et Valider les Spécifications Techniques :
    • Assurer que les produits répondent aux exigences des clients et aux normes aéronautiques.
    • Communiquer efficacement avec les clients, les équipes internes et les fournisseurs.
  • Coordonner les Activités de Développement :
    • Diriger les activités techniques en collaboration avec les équipes R&D, tests, qualité et production.
    • Travailler en collaboration étroite avec les chefs de projet pour respecter les délais et les objectifs.
  • Gérer les Essais et la Validation :
    • Planifier et superviser les campagnes d'essais internes et externes.
    • Valider les solutions techniques pour garantir les performances et la sécurité.
  • Fournir des Rapports et Assurer le Suivi :
    • Présentateur des rapports réguliers sur l'avancement des activités techniques.
    • Documenter les décisions techniques et assurer une traçabilité complète.

Description du profil

De formation ingénieur avec une spécialisation en électronique, mécatronique ou domaine connexe, vous justifiez d'une expertise confirmée (5 ans minimum) en électronique et d'une bonne compréhension des systèmes intégrés, capteurs, actionnés et environnements critiques.

Une expérience en gestion de projets et en coordination d'équipes pluridisciplinaires, ainsi qu'une maîtrise des normes et réglementations aéronautiques vous permettent de savoir gérer des situations de travail complexes tout en respectant les échéances.

Des excellentes compétences en communication et la capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (clients, équipes techniques, direction) sont nécessaires.

Vous êtes proactif(ve) et capable de résoudre des problèmes techniques complexes de manière efficace et innovante.

Un anglais professionnel et un français courant sont indispensables. Vous devez être disponible pour des déplacements ponctuels liés aux projets.

Les petits +

+ Carte Titres Restaurant (11€)

+ Possibilité de télétravail

+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille

+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !

+ Esprit d'Equipe et convivialité

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.

eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

5050.png eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : FDP 6116


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