Directeur de secteur - H/FJOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie.

Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres.

C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoins des familles en deuil, et dans lesquels chacune ou chacun peut trouver sa place, quel que soit son parcours ou sa formation.

En rejoignant FUNECAP, vous découvrirez un groupe qui offre de nombreuses opportunités, partout en France, dans différents métiers ; un groupe où la diversité est une force pour tous et toutes.

Pour toutes ces raisons et tant d'autres, FUNECAP est bien plus qu'un groupe : c'est le lieu pour s'engager pour les autres, évoluer et s'épanouir.

Venez nous rencontrer !

Quel est votre rôle en tant que Directeur de Secteur ?

Vous aurez pour mission la gestion opérationnelle de votre activité sur le 76 et une partie du 27.

Ainsi, vous serez notamment responsable de :

• Mettre en place la stratégie de développement définie et développer l'activité commerciale

• Animer et encadrer les équipes commerciales (réunion d'information, visite d'agence, développement des compétences, formation, etc.) afin d'assurer l'atteinte des objectifs fixés

• Entretenir un bon relationnel avec les prescripteurs du secteur (Mairies, Préfecture, etc.) et partenaires professionnels et institutionnels

• Définir les plannings d'effectif afin d'assurer la continuité de l'activité et anticiper les besoins de recrutement

• Assurer une bonne communication / transfert d'information avec les différents interlocuteurs du Groupe (Direction, RH, etc.)

• Participer au bon climat social en remontant tous dysfonctionnements auprès de la Direction

• S'assurer du respect de la législation funéraire sur son périmètre

• Piloter les relations contractuelles internes et externes et participer à la gestion des litiges et contentieux

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

• Vous avez une expérience réussie dans le management multisites et la gestion de centre de profits

• Vous avez déjà une expérience dans les métiers de services en BtoB ou BtoC (nettoyage, sécurité, etc.) avec la gestion de plusieurs agences ou idéalement dans le secteur du funéraire

• Le développement de vos équipes et de l'activité fait partie de votre ADN

• Votre force de proposition et d'adaptation seront des compétences essentielles à votre réussite

• Vous aimez travailler en autonomie