Directeur de secteur (H/F) - Flandres-Hainaut (59)Manpower_RH

Lille (59)CDI
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L'entreprise : Manpower_RH

Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers. Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement. Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !
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Description du poste

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Vous avez envie d'impulser et de piloter la stratégie commerciale d'un secteur ?

Missions :
· Management d'une équipe de managers : Encadrer et développerles managers d'une dizaine d'agences, et les équipes en favorisant leurprogression et leur épanouissement professionnel.
· Développement commercial : Élaborer et mettre en œuvre desstratégies commerciales innovantes en collaboration avec le DirecteurCommercial Régional. Cultiver des relations solides avec les clients et établirdes partenariats durables, tout en identifiant de nouvelles opportunitéscommerciales.
· Déploiement de la stratégie d'entreprise : Assurer la mise enœuvre efficace de la stratégie de l'entreprise, en alignant chaque action avecles objectifs globaux.
· Représentation de l'entreprise : Représenter l'entreprise ausein des réseaux locaux et régionaux, renforçant ainsi notre marque et notreinfluence sur le marché.
· Pilotage de l'activité : financier et opérationnel


Responsabilités :

· Assurer l'application efficace des stratégiescommerciales, et garantir le déploiement des plans d'action.
· Conduire la croissance de l'activité sur votre périmètregéographique.
· Anticiper les tendances du marché et ajuster l'organisation desdifférents sites pour préserver la compétitivité de l'entreprise
· Rassembler vos équipes autour d'une dynamique commercialeforte et les soutenir dans l'atteinte de leurs objectifs.
· Incarner les valeurs d'éthique, de communication et de changementau sein de vos équipes

Description du profil

• Expérience d'au moins 10 ans en management d'équipes commerciales
• Leadership et sens du résultat
• Gestion et développement de centres de profit
• Vision stratégique
• Capacité à évoluer au sein d'une organisationmatricielle
• Connaissance du secteur du recrutement (intérim, placement) : réel atout

Salaire et avantages

+ système de rémunération variable attractif , voiture de fonction

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Référence : VBVAZROSKVRPEW473