Directeur(rice) Adjoint(e) H/F - BofingerBertrand Hospitality

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI, un(e) Directeur(rice) Adjoint(e) H/F pour Bofinger

A propos du restaurant:

Situéeentre la place de la Bastille et la place des Vosges, l'emblématique brasserieparisienne Bofinger a su traverser les époques en conservant son âme dans undécor historique exceptionnel.Dans cette institution, on retrouve des spécialités alsaciennes qui font larenommée du lieu : le Kougloff façon pain perdu, le Soufflé au Grand Marnier,ou encore « la meilleure choucroute de Paris » cuisinée maison selon latradition. L'établissement est ouvert 7 jours/7 et sert en moyenne 500 couverts/ jour

Descriptif du poste:

En binôme avec le Directeur d'Exploitation, vous participez au développement commercial du restaurant en garantissant la qualité de chacune des prestations du restaurant afin d'offrir à nos clients une expérience d'exception.

Votre mission s'articule autour de 4 activités :

• OPERATIONNELLE : Vous participez au service en supervisant et animant les équipes salle et cuisine autour de notre ambition client.

• MANAGERIALE : Vous contribuez au recrutement, à l'intégration, à la formation et au développement des équipes. Vous êtes garant de la planification des effectifs en fonction de l'activité et vous organisez le travail de l'équipe.

• COMMERCIAL : Vous garantissez une expérience client réussie, c'est-à-dire unique et de qualité, en animant les équipes autour de nos offres commerciales et marketing.

• GESTION : Vous contribuez à la gestion économique et financière du restaurant (stocks, achats, caisses…) et vous êtes garant du respect de la législation en matière d'hygiène, de sécurité et de droit du travail.

• Capacité à manager une équipe entre 50 et 150 personnes
• Dynamique, disponible, aisance relationnelle
• Maîtrise des normes HACCP

Groupe Bertrand est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap