Alternante/ Alternant - Chargé.e de Projet Junior Employee Experience (F/H)Engie
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de projet (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Transformation
- PowerBI
- Marketing
- Gestion de projet transverse
- + 2 compétences
Lieux :
- La Garenne-Colombes (92)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : Engie
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ?
Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.
Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.
ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.
#WithENGIE
Description du poste
Le HQ du Groupe Engie regroupe l'ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l'ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l'animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l'excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.
L'organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris - La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l'importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.
Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l'écoute ?
Rejoignez la Team Alternance ENGIE !
ENGIE HQ recrute :
une.e Alternant.e Chargé.e de projet junior Employee Experience (H/F), diplôme préparé Master en management/communication/marketing - DUREE 2 ans
Lieu : Campus ENGIE, La Garenne-Colombes
L'équipe Employee Experience au sein de la Direction People Development & Diversity co-pilote et met en œuvre la stratégie Employee Experience du Groupe, avec pour ambition de faire vivre une expérience collaborateur engageante, cohérente et différenciante.
À ce titre, le/la Chargé.e de Projet Junior Employee Experience assure la visibilité et la valorisation de l'ensemble des actions, outils et offres afin de renforcer la confiance, l'engagement durable et la volonté de nos collaborateurs d'agir en ambassadeurs.
Vos missions, si vous les acceptez :
✔ Participer au développement de la communication RH interne (Campagnes de déploiement interne, formalisation des messages et création de visuels)
✔ Contribuer à la mise à jour de l'intranet RH en tant que portail dédié à l'expérience employé. Veiller à l'évolution continue de cette plateforme pour en faire un levier d'engagement, d'information et d'appropriation des offres RH.
✔ Appuyer l'équipe Employee Experience dans la conception de contenus et visuels de communication (emailings, bannières, newsletters, illustrations, vidéos, présentations, affiches...)
✔ Contribuer à la conception, au pilotage, et au déploiement des projets structurants liés à l'expérience employé (onboarding, culture managériale, développement des compétences, reconnaissance, inclusion…).
✔ Assurer une veille et un benchmark actif des meilleures pratiques en matière d'employee experience, de communication RH, d'engagement et de marque employeur.
Ce poste est fait pour vous si :
✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
✔ Vous avez des compétences en gestion de projets transverses, en communication, marketing, création de contenus, et/ou transformation culturelle
✔ Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles et de storytelling
✔ Vous savez mettre en forme et concevoir des visuels, présentations et vidéos
✔ Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, à l'écrit comme à l'oral (l'anglais étant la langue principale utilisée pour ce poste)
✔ Vous maîtrisez le pack Office 360 (Power Point, Excel, Word, Sharepoint, Teams, Yammer...). La maîtrise de la suite Adobe et de PowerBI est un plus.