Directeur Programme Prévention H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Rejoignez Groupama pour conduire le programme Prévention, un projet ambitieux et transverse au service de la modernisation des outils, de nos parcours et de l'amélioration de la compétitivité technique et opérationnelle.

La prévention technique s'impose aujourd'hui dans le marché français comme un élément clé du process de souscription, contribuant directement à la maîtrise de la sinistralité et à la rentabilité technique des portefeuilles Entreprises comme Agricole.

Ceci nécessite d'avoir un outil qui non seulement répond aux besoins des préventeurs, mais permet aussi d'optimiser par le management, le ciblage des missions et l'intégration des comptes dans le process de souscription.

Ce programme de refonte prévention s'articule autour de deux piliers :

- Un nouvel outil permettant d'uniformiser le parcours prévention, d'optimiser avec l'IA la rédaction des
rapports des visites, pour transmettre à nos clients des rapports de visites de qualité.
- Un socle DATA qui nous permettra de mieux maitriser l'ensemble de nos risques visités, de piloter
l'activité de nos préventeurs et le suivi opérationnel de nos expositions.
La Direction Projets et Outils Métiers (DPOM) recherche son Directeur Programme Prévention (H/F).

Vos futures missions :

Rattaché(e) à la Directrice de la DPOM et reportant opérationnellement au sponsor métier du programme (et Directeur de la DAEPC) vos missions seront de :

• Diriger et animer le programme Prévention dans sa globalité ;
• Garantir le bon déroulement du programme, du respect du planning, du budget et de la qualité
des livrables ;
• Organiser la gouvernance du programme (COPROJ, COMOP, CODIR) et suivre les KPIs du
programme ;
• Prioriser, piloter les risques et arbitrer les décisions nécessaires à l'avancement ;
• Piloter la maîtrise d'ouvrage du programme en lien avec les directions métiers, la MOE et les
partenaires externes et garantir l'élaboration du cahier des charges fonctionnel, en intégrant les
exigences SI et les contraintes opérationnelles ;
• Assurer la cohérence globale des travaux notamment avec les autres programmes stratégiques
du Groupe ;
• Fédérer les entités référentes sur la vision globale du programme et organiser sa gouvernance ;
• Assurer la mise en œuvre d'un plan de conduite du changement adapté.

➢ Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +5. Vous justifiez d'une expérience
reconnue de plus de 10 ans dans la conduite et le pilotage de programmes MOA/MOE complexes,
idéalement en environnement multi-entités.
➢ Vous disposez d'une expertise confirmée en gestion de grands programmes de transformation à
composante IT, acquise sur des programmes de nature similaire dans le secteur de l'Assurance
IARD.
➢ Manager expérimenté(e), vous faites preuve d'un leadership naturel, allié à une grande rigueur,
un sens politique affirmé et une forte orientation résultats.
➢ Votre capacité à fédérer les équipes, à arbitrer et à travailler en transversal vous permet d'évoluer
efficacement dans des contextes exigeants et complexes.

➢ Doté(e) d'excellentes compétences rédactionnelle, d'analyse et de synthèse, vous êtes en mesure
de porter les enjeux du programme auprès de l'ensemble des parties prenantes.