Directeur de plateforme TND H/FDOMINO RH

Nextep HR, filiale du groupe Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans le recrutement en CDD/CDI, travail temporaire et management de transition. Nous mettons notre expertise au service d'entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité.

Fort de 80 consultants spécialisés par filière métier ( Audit & Expertise Comptable, Finance d'entreprise, Ressources Humaines, Fonctions support, Immobilier, Juridique, Digital & IT, Industrie & Life Science...), Nextep HR est présent dans 16 bureaux à travers la France.

Grâce à notre connaissance approfondie des métiers, des enjeux RH, des bassins d'emploi et des pratiques de recrutement, nous vous accompagnons efficacement dans la recherche de votre prochain défi professionnel.

Par délégation de la directrice régionale IDF, vous avez la responsabilité de l'activité complète de la plateforme.


Vos principales missions :

- Pilotage global de la plateforme
Mettre en oeuvre le projet de la plateforme et les orientations stratégiques de l'association.
Veiller au respect des obligations légales (activité, RH, sécurité, immobilier...)
Garantir la qualité, la sécurité, la bientraitance, l'inclusion et la participation des personnes accompagnées.
Préparer et suivre les évaluations, inspections et démarches qualité.

- Activité et organisation
Organiser le bon fonctionnement quotidien de la plateforme.
Assurer la cohérence des pratiques professionnelles.
Garantir l'accueil, l'accompagnement et la sécurité des personnes accueillies.
Suivre les activités et les indicateurs.

- Ressources Humaines
Encadrer et accompagner les professionnels.
Assurer le respect du droit du travail et des obligations RH.
Développer le dialogue social et un climat organisationnel sain.
Professionnaliser les pratiques et accompagner les évolutions de compétences.

- Gestion Financière et SI
Elaborer et suivre le budget de la plateforme.
Préparer les négociations avec les autorités de tarification et de contrôle.
Garantir la bonne facturation et le respect du CPOM.
S'assurer de la qualité et de la conformité des dépenses.
Accompagner la stratégie numérique de l'association.
Piloter les projets de digitalisation et de dématérialisation.

- Partenariats
Développer des relations de proximité avec les partenaires et institutions.
Représenter la plateforme auprès des financeurs et intervenants du territoire.
Contribuer à la communication externe et à l'intégration de la plateforme dans les réseaux locaux.

Expérience confirmée dans la direction d'établissement dans le milieu associatif ou médico-social.
Compétences en management multisites, animation du dialogue social, gestion budgétaire, pilotage de projets et qualité.

Rémunération CCN 66.Carte déjeuner