Directeur(trice) du Patrimoine H/FCDC Habitat

Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance ! Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général.Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en œuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie. Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés. Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers. Une multitude d'opportunités vous attend.Si vous aussi vous souhaitez, avoir un métier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer ! CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Il (elle) assure la gestion et la mise en œuvre politique patrimoniale engagée et volontariste visant à valoriser les actifs immobiliers de la SIDR.

Dans un cadre plus général, Il (elle) doit répondre aux nouvelles orientations stratégiques et financières de la Direction Générale sur les différents programmes de rénovation du parc existant ainsi que la réhabilitation urbaine (gros entretien, grosses réparations et amélioration…).

• Encadrer la Direction du Patrimoine ;
• Veiller à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la société ;
• Représenter la société auprès des partenaires ainsi que des organismes ;
• Superviser le personnel placé sous sa responsabilité - définir leurs attributions techniques - expliciter les objectifs et s'assurer de leurs réalisations en délai - quantité - qualité - suivre et contrôler régulièrement les points clés de l'activité et leur évolution par rapport aux objectifs ;
• Veiller à la circulation et à la compréhension de l'information ;
• S'assurer de la compétence de son équipe, proposer les actions de formations nécessaires et effectuer les entretiens annuels de ses collaborateurs ;
• S'assurer que les consignes et équipements concourant à la sécurité active et régulière des biens et des personnes sont respectés ;
• Coordonner - contrôler - le travail des intervenants techniques extérieurs ;
• Rendre compte de l'ensemble des activités de sa direction.

• Assurer le suivi et l'actualisation du Plan Stratégique de Patrimoine en conformité avec le Plan Stratégique de l'Entreprise ;
• Mettre en place une programmation pluriannuelle de maintenance et de valorisation du patrimoine (travaux de gros entretien, réhabilitation, résidentialisation, ...) ;
• Participer à l'élaboration des Conventions d'Utilité Sociale et veiller à la bonne mise en œuvre pour le patrimoine existant ;
• Veiller au respect des normes de sécurité des actifs patrimoniaux ;
• Proposer et mettre en œuvre des axes stratégiques en matière de développement durable sur les actifs patrimoniaux ;
• Participer au déroulement des conventions ANRU et contribuer à identifier l'ensemble des problématiques de rénovation urbaine ;
• Coordonner et veiller à la cohérence des politiques de maintenance élaborées par les agences.