Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de magasin (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Excel
Lieux :
- Saint-Ouen-sur-Seine (93)
Conditions :
- CDI
L'entreprise : celio
Fondée en 1985, celio est devenue, en moins de 30 ans, la marque de prêt-à-porter masculin leader en France et incontournable à l'international.celio peut être fière d'être une marque taillée pour le quotidien : les essentiels de tous les jours, des prix pour tous, pour tous les styles.
Description du poste
Rejoins la team be normal en tant que Store Planner au sein d'une équipe de 7 personnes rattachée au département Supply Chain !
Ce que tu seras amené·e à faire :
Pilotage des approvisionnements en saison
- Analyse les Dashboard & actionne si nécessaire pour corriger les sorties stocks
- Analyse les performances, les écoulements et le cadrage de ses départements, voir de sa filiale
- Optimise la disponibilité des Best, s'assure de la cohérence des sorties
- Garantit la disponibilité des stocks en magasin en fonction des performances commerciales
- Définit en collaboration avec la collection, les extensions et priorise les implantations
- Gère la montée de stock pour les soldes ainsi que les coupures en fin de saison pour optimiser le résiduel de stock.
- Construit la proposition d'assortiment pour les nouveaux magasins.
- Mène les actions d'approvisionnement liées aux ouvertures et fermetures magasins.
- Echange quotidiennement avec le réseau, directeur de régions et directeurs de magasin pour ajuster sa tactique d'approvisionnement et d'écoulement.
Description du profil
Issu·e d'une formation Bac+2 à Bac+5 en Logistique/Achat, tu disposes d'une expérience significative de 2 ans en tant qu'approvisionneur.
Doté·e de qualités analytiques, tu as une maîtrise avancée d'Excel et tu as un niveau d'anglais courant.
Rigoureux·se, réactif·ve et autonome, tu es reconnu·e pour ton sens des responsabilités et tes prises d'initiative.
Celio s'engage pour un recrutement inclusif et handi-accueillant. Nous croyons que la diversité est une richesse et que chaque parcours compte. Toutes nos offres sont naturellement ouvertes aux personnes en situation de handicap. Afin de garantir l'équité de traitement, nous proposons des aménagements pour chaque étape du recrutement, sur simple demande (entretien à distance, temps supplémentaire, accessibilité, accompagnement…).
Alors relève le défi et rejoins-nous !
Référence : KEOGY822

