Directeur/DirectriceSystème U

Saint-Jacques-de-la-Lande (35)CDI
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L'entreprise : Système U

La marque U repose sur un système coopératif.Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U.Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients.Les associés et les collaborateurs de la Coopérative U, de U Tech et de U Logistique fonctionnent en binôme pour mettre en commun les savoir-faire et les compétences de chacun. Car c'est ainsi que nous considérons le commerce à visage humain !Notre modèle d'organisation permet ainsi de concilier la puissance d'une grande enseigne de distribution, tout en gardant l'indépendance et la proximité qui nous caractérisent.

Description du poste

En véritable chef d'orchestre, vous pilotez le magasin en toute autonomie sur trois axes majeurs :

1. Le Management de proximité

  • Vous fédérez, formez et faites grandir vos équipes (Chefs de rayon et employés).

  • Vous impulsez une dynamique collective et favorisez la cohésion d'équipe.

  • Vous optimisez l'organisation des plannings et supervisez l'administration du personnel.

2. La Dynamique Commerciale

  • Garant de la satisfaction client, vous assurez une tenue exemplaire du magasin (propreté, plein, prix).

  • Vous valorisez les Produits Frais (Zone Marché) et privilégiez les partenariats locaux, véritable ADN de notre enseigne.

  • Vous pilotez les opérations promotionnelles et saisonnières pour créer l'événement en magasin.

3. La Gestion

  • Vous construisez et suivez les budgets (CA, Marge, Frais de personnel).

  • Vous analysez les indicateurs de performance (KPIs) et déployez des plans d'action efficaces.

  • Vous garantissez le respect strict des normes (hygiène, sécurité, législation).

Description du profil

Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire (Directeur ou Chef de Département évolutif) en Grande Distribution Alimentaire (GMS).

Savoir-être : Homme/Femme de terrain, vous privilégiez la présence en rayon aux côtés de vos équipes. Votre leadership naturel vous permet de prendre des décisions avec assurance.

Valeurs : Vous adhérez pleinement à la vision des 'Nouveaux Commerçants' : fierté du local, respect des équipes et passion du produit.


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Référence : RAZVR778