Responsable de Laboratoire (H/F)Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique… Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Nous recherchons un(e) Responsable de service (F/H) pour encadrer et accompagner les équipes techniques d'un laboratoire spécialisé en anatomopathologie.
Au-delà du parcours professionnel, nous recherchons avant tout une personne ayant de réelles compétences managériales, capable de fédérer une équipe, de motiver ses collaborateurs et de garantir le bon fonctionnement du service.
Une expérience dans le secteur médical ou paramédical est un plus, mais nous restons ouverts aux candidatures de personnes issues d'autres secteurs d'activité, dès lors qu'elles disposent d'une expérience solide en management d'équipe.
Vos missions
Management et animation d'équipe :
Encadrer, animer et accompagner les équipes au quotidien.
Fédérer les collaborateurs, maintenir une bonne cohésion d'équipe et favoriser la motivation.
Suivre les performances individuelles et collectives, gérer les absences et garantir la continuité de l'activité.
Participer aux recrutements, à l'intégration des nouveaux collaborateurs et aux entretiens annuels.
Accompagner la montée en compétences des équipes et favoriser l'adhésion au changement.
Organisation et fonctionnement du service :
Veiller à la qualité du service rendu et au respect des procédures internes.
Garantir la sécurité des collaborateurs et le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Superviser les contrôles qualité, la maintenance des équipements et la gestion des stocks.
Gérer les non-conformités, identifier les axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives.
Collaborer avec les différents interlocuteurs du site et participer aux projets transverses.
Le poste est basé à Grenoble

Nous recherchons avant tout un(e) manager de terrain, doté(e) d'un véritable leadership et capable de faire progresser une équipe.
Vous disposez idéalement des compétences suivantes :
Une expérience significative en management et en animation d'équipe.
Une capacité à fédérer, motiver et accompagner les collaborateurs au quotidien.
Un bon sens de l'organisation, de la gestion des priorités et de la prise de décision.
Un excellent relationnel et une capacité à travailler avec différents interlocuteurs.
Une aptitude à gérer les situations délicates, à accompagner le changement et à maintenir une dynamique collective.
Un diplôme Bac +2 ou Bac +3 dans un domaine médical, biologique ou technique est idéalement recherché.
Contrat : 35 h ou 37,5 h avec acquisition de RTT.
Horaires : du lundi au vendredi, en journée, selon un roulement entre 7h et 18h30.
Rémunération : 2 518,36 € brut mensuels, avec reprise d'ancienneté possible sous conditions.
Avantages : tickets restaurant de 12,10 €, complémentaire santé, CSE, prime de bilan, prime de fin d'année, participation et intéressement.
Vous avez le goût du management, savez donner une dynamique à votre équipe et souhaitez vous investir dans un poste à responsabilités ? Nous serions ravis d'étudier votre candidature !

2518 €/mois