Directeur·rice adjoint·e numériqueRecruteur anonyme

Les activités du poste :

· Pilotage stratégique :

• Assister le directeur, dans ses domaines de compétences, pour la mise en œuvre de la stratégie départementale

• Conduire, par délégation, des projets stratégiques et/ou transversaux

• Assister le directeur pour la programmation budgétaire pluriannuelle

• Relayer le directeur sur la veille externe

· Pilotage opérationnel :

• Assurer un conseil technique et une expertise auprès du directeur

• Piloter des projets, par délégation : prioriser, organiser et valider par étapes

• Développer des outils d’aide au management

• Formaliser les procédures de gestion

• Mutualiser les ressources, développer la polyvalence

• Développer les partenariats et la transversalité

• Assister le directeur dans l’établissement du rapport d’activités de la direction

• Représenter la collectivité

· Pilotage juridique et financier :

• Assister le directeur dans l’élaboration du budget de la direction

• Valider les besoins en matière de logistique, patrimoine, équipements et services

• Analyser les tableaux de bord

Activités spécifiques :

Assurer en lien avec sa hiérarchie directe les missions suivantes :

· Mettre en œuvre le plan de management de la qualité de service

· Assurer le contrôle et le respect de la qualité de service

· Organiser et suivre la mise en œuvre du catalogue de service

· Elaborer les cahiers des charges, les documents techniques liés aux procédures de marchés publics

· Définir des marchés d'offres publics

Chef de service Ingénierie des Projets (SIP)

· Management des chefs des projets métier (une dizaine de personnes)

· Assurer les relations avec les sociétés prestataires

· Assurer le lien et le suivi avec les autres services informatiques pour l'installation et l’évolution des produits

· Veiller au respect des règles de normalisation des développements

Compétences requises:

Savoirs :

- Exploiter les applications, outils et portails numériques internes et externes

- Utiliser les outils de communication numérique

- Apporter un conseil technique et une expertise managériale

- Conduire une analyse stratégique

- Conduire une analyse prospective

- Analyser et synthétiser des informations

Savoir-faire :

- Analyser et évaluer des projets et des politiques publiques

- Accompagner le développement des compétences des agents

- Coordonner de manière opérationnelle et animer de façon transversale

- Contribuer à la gestion budgétaire et à l’analyse de la performance

- Assurer une représentation institutionnelle et une suppléance hiérarchique

- Sensibiliser aux mesures de prévention à mettre en œuvre

- Animer des réunions

Savoir-être :

- Agir en tant que leader responsable

- Agir avec diplomatie

- Travailler en transversalité

- Assumer l'erreur et l'aborder de manière constructive

- Identifier, réagir et faire face aux imprévus et aux situations d'urgence

- Encourager et développer l'esprit d'équipe

- Encourager le développement des initiatives novatrices

Votre profil :

Diplôme : BAC +5 (ingénieur SI, management, organisation, processus, SI, Gestion de projets, référentiel ITIL

Expérience confirmée de direction ou de management d’équipes numériques.

Rémunération : de 60 à 70K€ selon le profil

Emploi permanent, titulaire ou contractuel