Medical Lead - Maladies Rares H/FIPSEN

Ipsen est un groupe biopharmaceutique mondial de taille moyenne, spécialisé dans les médicaments transformateurs dans trois aires thérapeutiques : l'oncologie, les maladies rares et les neurosciences. Forts de près de 100 ans d'expérience en développement, avec des Hubs mondiaux aux États-Unis, en France et au Royaume-Uni, nous focalisons nos efforts là où les besoins médicaux non satisfaits sont importants, grâce à la recherche et à l'innovation.

Nos équipes passionnées, présentes dans plus de 40 pays, se concentrent sur l'essentiel et s'efforcent chaque jour d'apporter des médicaments aux patients dans 88 pays. Nous construisons un environnement de travail qui met en avant un leadership centré sur l'humain et favorise une culture de collaboration, d'excellence et d'impact. Au sein d'Ipsen, chaque individu est encouragé à être soi-même, à grandir et à s'épanouir aux côtés du succès de l'entreprise. Rejoignez-nous dans notre démarche vers une croissance durable, en créant un impact réel sur les patients et la société.

Pour plus d'informations, visitez notre site web à l'adresse https://www.ipsen.com et suivez nos dernières actualités sur LinkedIn et Instagram.

Au sein de la Direction Médicale, nous recherchons un(e) Medical Lead - Maladies Rares pour piloter et déployer la stratégie médicale nationale de notre portefeuille de produits dans l'aire thérapeutique concernée.

Véritable partenaire stratégique des équipes médicales, marketing, market access et commerciales, vous apportez votre expertise scientifique et médicale afin de soutenir le développement des produits actuels et futurs, tout en contribuant à la génération de données et au rayonnement scientifique de l'entreprise auprès des leaders d'opinion.

Vos principales missions

Définir et déployer la stratégie médicale

• Élaborer et porter la stratégie médicale nationale en cohérence avec la stratégie globale et les priorités business.
• Identifier les opportunités de développement médical des produits actuels et futurs.
• Contribuer à la définition des besoins en études cliniques et non interventionnelles.
• Assurer une veille scientifique, médicale et concurrentielle continue.

Générer et valoriser les données scientifiques

• Concevoir et piloter des études cliniques locales et projets de génération de données en collaboration avec les équipes concernées et les partenaires externes.
• Participer à la rédaction d'abstracts, publications et communications scientifiques.
• Identifier des approches innovantes permettant de répondre aux besoins médicaux non couverts.

Développer les relations avec les experts

• Construire et animer un réseau de leaders d'opinion et d'experts scientifiques.
• Organiser et animer des comités scientifiques.
• Représenter l'entreprise auprès de la communauté médicale et scientifique.
• Assurer une présence régulière sur le terrain auprès des professionnels de santé.

Apporter une expertise scientifique de référence

• Garantir la qualité scientifique et médicale des supports et communications.
• Conseiller les équipes internes sur les aspects médicaux et scientifiques.
• Contribuer à la formation médicale des collaborateurs et des forces de vente.
• Agir comme référent médical auprès des équipes locales et internationales.

Manager et développer les équipes

• Encadrer, animer et coordonner les membres de l'équipe Affaires Médicales.
• Accompagner le développement des compétences médicales, scientifiques et techniques des collaborateurs.
• Participer au mentorat et à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe.

Garantir l'excellence éthique et réglementaire

• Veiller au respect de la réglementation, des procédures internes et des standards éthiques.
• Contribuer activement au bon usage des produits et à la conformité des activités médicales et promotionnelles.

Profil recherché

• Diplôme de Médecin, Pharmacien, Docteur en Sciences ou formation scientifique équivalente.

• Minimum 5 ans d'expérience en Affaires Médicales dans l'industrie pharmaceutique.
• Expérience confirmée dans la conception et la conduite d'études observationnelles.
• Expérience en rédaction scientifique (abstracts, synopsis, publications).
• Une expérience en Maladies Rares est fortement appréciée.
• Une expérience de management constitue un atout.