Directeur(trice) adjoint(e) de la communication H/F
Critères de l'offre
L'entreprise : Groupe Barrière
Développer les potentiels, valoriser les expertises, encourager l'évolution… Barrière a développé une politique RH ambitieuse en faveur de ses employés, femmes et hommes, répartis au sein de 50 métiers. Pour que tous partagent une fierté d'appartenance.
Ce qui anime l'ensemble des collaborateurs Barrière, la passion du service. Ce qui les rassemble, un seul état d'esprit et six valeurs fédératrices. Le Professionnalisme et l'Esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour rejoindre Barrière, avec l'excellence comme ambition partagée. Si les compétences attendues sont spécifiques selon les métiers, Barrière recherche avant tout des femmes et des hommes qui ont en commun l'envie de faire plaisir aux clients internes comme externes.
Ainsi, tous les collaborateurs, quel que soit leur métier, visent aujourd'hui un objectif : fidéliser la clientèle. Un objectif pour Barrière qui s'attelle à anticiper en permanence les évolutions de ses métiers.
Description du poste
Au sein des Hôtels Barrière Le Majestic & Le Gray d'Albion sur Cannes et Le Carl Gustaf à St Barth, vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur de la Communication et du Directeur Général pour développer et mettre en œuvre des stratégies de communication pour renforcer la notoriété et l'attractivité de nos établissements.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
-D'être en charge de la gestion des relations médias, de la création de contenu pour différents supports ainsi que de l'organisation d'événements promotionnels
. Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication globale de nos Hôtels Barrière sur Cannes et de l'Hôtel Barrière Le Carl Gustaf Saint Barthélémy
. Vous serez chargé(e) d'entretenir et d'établir des relations avec les journalistes et les influenceurs pour promouvoir nos hôtels.
. Vous rédigerez et superviserez la création de contenu pour toutes les parutions en étroite collaboration avec notre service marketing.
. Vous organiserez et coordonnerez les événements promotionnels et des activités de presse
. Vous serez également chargé(e) de suivre et d'analyser les retombées médiatiques et les performances des actions déployées.
. Développer des partenariats clés auprès d'institutions et/ou de grandes marques, afin de promouvoir les intérêts de nos établissements (sponsoring, co-branding…).
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI…
Le 13ème mois et intéressement participation
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
Des opportunités de mobilité en France et à l'international
Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
L'assurance d'une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essai
Statut : Cadre, rémunération motivante en fonction des compétences
Prérequis: avoir occupé des postes similaires pour un minimum de 3 ans
Prise de poste dès que possible
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Pré qualification téléphonique
Entretien avec l'équipe RH sur site ou en visio
Visite de l'établissement et entretien en présentiel avec la Directrice communication, le DG
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international
Description du profil
VOTRE PROFIL
Le profil recherché est une personne avec un excellent relationnel et un anglais et français courant et écrit.
Diplômé(e) en communication, marketing, relations publiques.
Expérience confirmée dans un poste similaire sur 3 années et de préférence dans le domaine de l'hôtellerie de luxe
Capacité à travailler rapidement et à gérer plusieurs projets simultanément
Présence requise lors de rendez-vous presse journée, soirée et weekend en fonction des besoins.
Sens créatif et sens des initiatives, pro actif.
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Date de démarrage souhaitée : 1 janvier 2025
Référence : 2024-14189
