Directeur Machines à sous et Jeux traditionnels H/F
Critères de l'offre
L'entreprise : Groupe Barrière
Développer les potentiels, valoriser les expertises, encourager l'évolution… Barrière a développé une politique RH ambitieuse en faveur de ses employés, femmes et hommes, répartis au sein de 50 métiers. Pour que tous partagent une fierté d'appartenance.
Ce qui anime l'ensemble des collaborateurs Barrière, la passion du service. Ce qui les rassemble, un seul état d'esprit et six valeurs fédératrices. Le Professionnalisme et l'Esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour rejoindre Barrière, avec l'excellence comme ambition partagée. Si les compétences attendues sont spécifiques selon les métiers, Barrière recherche avant tout des femmes et des hommes qui ont en commun l'envie de faire plaisir aux clients internes comme externes.
Ainsi, tous les collaborateurs, quel que soit leur métier, visent aujourd'hui un objectif : fidéliser la clientèle. Un objectif pour Barrière qui s'attelle à anticiper en permanence les évolutions de ses métiers.
Description du poste
LE CASINO DE SAINT-RAPHAËL RECHERCHE UN DIRECTEUR MACHINES A SOUS ET JEUX TRADITIONNELS (H/F)
À la tête d'une équipe passionnée et dynamique, vous piloterez les activités des jeux de table et électroniques pour contribuer au succès de la salle des jeux de Saint-Raphaël !
Ouvert toute l'année, le casino de Saint-Raphaël propose une offre complète de divertissement et restauration, avec des ambiances festives durant les soirées d'été, dans un cadre sublime face au port.
Sous la responsabilité du Directeur Responsable, vous aurez pour principales missions de garantir la qualité de service, développer l'activité et la rentabilité des machines à sous et jeux de table, dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
- Garantir la qualité de l'accueil et des prestations offertes aux clients, assurer le suivi, le développement, la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
- Assurer la veille concurrentielle et environnementale, définir les actions commerciales en partenariat avec le département marketing
- Contribuer au développement du produit brut des jeux
- Analyser les résultats des différents jeux, les écarts budgétaires et mettre en place les actions correctives nécessaires
- Vous êtes le garant de la bonne application, du respect des procédures internes, de la réglementation et des lois (Loi sur le Blanchiment d'Argent, Jeu Responsable).
- Encadrer, accompagner et développer les compétences des équipes MAS et Jeux de table, notamment les cadres
- Superviser la gestion administrative des services, la répartition des activités et missions des équipes
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI…
- Participation / intéressement dès 3 mois de contrat
- Prime sur objectifs
- tickets restaurant (avec prise en charge à 60%)
- Des événements QVCT et cohésion (sorties sportives, soirées à thème, concours interne…)
- Des opportunités de mobilité en France et à l'international
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
Contrat CDI, statut cadre dirigeant; package annuel entre 50k€ et 52k€ brut (fixe + primes). Prise de poste dès que possible.
Description du profil
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international.
Et à vous aussi demain ?
VOTRE PROFIL
Professionnel des Casinos, vous disposez de plusieurs années d'expériences aux machines à sous et aux jeux de table, avec de solides compétences techniques et managériales dans ces domaines.
Doté d'un excellent relationnel, vous êtes force de proposition, et êtes reconnu pour votre leadership et votre exemplarité.
Rigoureux, organisé et impliqué, vous avez le sens commercial et l'esprit d'équipe.
Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Salaire et avantages
Salaire : 50 000 € - 52 000 € par an
Référence : 2024-14286
