Alternance - Chef de projet Organisation & Contrôle de Gestion (H/F)LIDL FRANCE
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de contrôle de gestion (H/F)
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Compétences :
- Allemand
- Anglais
Lieux :
- Châtenay-Malabry (92)
Conditions :
- Alternance / professionnalisation
- Alternance / Apprentissage
- À partir de 1 914,48 € par mois
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : LIDL FRANCE
Lidl s'est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution.
Lidl France, c'est aujourd'hui 40 000 collaborateurs, plus de 1 500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Juridique, Informatique) et à Rungis où nous avons regroupé toutes les fonctions supports opérationnelles (Centrale d'Achats, Logistique et Supply Chain, Immobilier, Technique, Développement Commercial, Investissements et Frais Généraux).
En 2012, Lidl a opéré un tournant de son histoire, avec une nouvelle aventure commerciale : rénovation des magasins, élargissement de l'offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge !
Aujourd'hui, acteur incontournable de la grande distribution française, LIDL s'est imposé en tant que commerce de proximité à assortiment sélectionné : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 8 années consécutives.
Description du poste
Introduction
Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est contribuer au bon développement du parc immobilier de Lidl France.
Missions
En rejoignant le service organisation immobilière, tu seras en charge du pilotage de la performance immobilière d'un point de vue administratif et financier sur le siège social à Châtenay Malabry.
Afin d'atteindre tes objectifs en tant qu'Alternant - Chef de projet Organisation & Contrôle de Gestion tes missions quotidiennes sont :
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Coordonner le processus de clôture budgétaire : création des matrices, analyse des écarts de coûts chantiers et suivi auprès des Directions Régionales,
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Déployer les processus et documentations internes mis en place par l'international (cohérence et traduction des documents),
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Garantir la bonne qualité des données des contrats immobiliers (analyse, gestion de la base de données, archivage et échange avec les interlocuteurs métiers),
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Créer des outils d'aide à la prise de décision sur le pilotage des coûts et les performances financières de nos magasins,
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Contribuer au suivi budgétaire de certains comptes immobiliers.
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
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Tu es doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit de synthèse ?
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Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta rigueur et ta capacité d'analyse ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste d'Alternant - Chef de projet Organisation & Contrôle de Gestion, il te faudra :
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Suivre une formation supérieure Bac +4/5 en école commerce ou université avec une spécialisation en Data, Contrôle de Gestion ou Management des Systèmes d'Information,
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Maîtriser Google Workspace, la maîtrise de SAP est un plus,
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Parler couramment l'anglais et/ou l'allemand.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
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Une alternance de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026 au sein de notre Siège Social à Châtenay-Malabry.
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Une rémunération de 1 914,48€ pour un diplôme visé de niveau Bac+5.
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Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
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Participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO.
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Une formation à notre concept et à nos outils.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.