Directeur adjoint collège (F/H)
Le 12 novembre
Critères de l'offre
L'entreprise : Fondation Apprentis d'Auteuil
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Description du poste
Le collège Saint Jean, à Saint Sulpice La Pointe (81370), accueille environ 250 élèves. L'Internat Educatif et Scolaire accueille environ 65 jeunes scolarisés sur le collège.
Le Directeur adjoint du Collège St Jean situé à Saint Sulpice seconde le Directeur d'établissement auprès du personnel enseignant, des élèves, des parents, il/elle participe à assurer les relations avec les services académiques et les autres établissements, les entreprises, et les services publics.
Ses missions principales sont notamment les suivantes :
- Assurer la responsabilité adjointe du Pôle éducation en lien avec la Directrice
- Assurer la sécurité des jeunes, des équipes, des locaux
- Manager les cadres éducatifs
- Contribuer au développement de l'établissement notamment en prenant en compte les actions de communication externes visant à développer la notoriété du collège
- Participer au pilotage de certaines activités pédagogiques du collège, peut également monter des dossiers de subvention afin de soutenir les projets mécénat
- Porter le changement notamment en s'appuyant sur le projet stratégique de la Fondation d'Auteuil ainsi sur le projet ECHO (École Collaborative Heureuse et Ouverte)
- Faire le lien avec la coordinatrice pédagogique et la segpa pour le suivi des innovations pédagogiques
- Coordonner le Pôle PIAL avec les AESH afin de faire le lien entre les enseignants, les équipes, les jeunes et les familles autour d'une école plus inclusive et fait le lien avec le coordinateur AESH au rectorat.
Le Directeur adjoint du Collège St Jean situé à Saint Sulpice seconde le Directeur d'établissement auprès du personnel enseignant, des élèves, des parents, il/elle participe à assurer les relations avec les services académiques et les autres établissements, les entreprises, et les services publics.
Ses missions principales sont notamment les suivantes :
- Assurer la responsabilité adjointe du Pôle éducation en lien avec la Directrice
- Assurer la sécurité des jeunes, des équipes, des locaux
- Manager les cadres éducatifs
- Contribuer au développement de l'établissement notamment en prenant en compte les actions de communication externes visant à développer la notoriété du collège
- Participer au pilotage de certaines activités pédagogiques du collège, peut également monter des dossiers de subvention afin de soutenir les projets mécénat
- Porter le changement notamment en s'appuyant sur le projet stratégique de la Fondation d'Auteuil ainsi sur le projet ECHO (École Collaborative Heureuse et Ouverte)
- Faire le lien avec la coordinatrice pédagogique et la segpa pour le suivi des innovations pédagogiques
- Coordonner le Pôle PIAL avec les AESH afin de faire le lien entre les enseignants, les équipes, les jeunes et les familles autour d'une école plus inclusive et fait le lien avec le coordinateur AESH au rectorat.
Description du profil
Titulaire d'un master MEEF ou équivalent, vous avez une excellente connaissance de l'enseignement et du public des jeunes élèves en difficulté.Vous disposez d'une expérience significative dans l'enseignement et avez occupé des postes à responsabilités managériales. Vous avez une formation d'enseignant ou avez enseigné et avez une connaissance des élèves à profils particuliers.
Excellentes connaissances des méthodes pédagogiques, éducatives et de leur application concrète.
Rigoureux(se) et organisé(e), appréciant le travail en équipe, vous disposez d'un excellent relationnel et des capacités managériales avérées.
Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une parfaite maîtrise des écrits, et des outils informatiques.
Permis B obligatoire
Informations complémentaires :
Contrat : CDI Cadre
Temps plein : présence du lundi au vendredi
Prise de poste : dès que possible
Lieu : 1 faubourg Saint Jean, 81370 SAINT SULPICE LA POINTE
Rémunération : 3 900 € à 4 580 € selon profil.
Avantages : 24 RTT, restauration sur place, prévoyance, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Salaire et avantages
Salaire : 3 900 € - 4 580 € par mois
Référence : req7073_173140979024898
