Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de Centre de Formation aux Métiers de l'Hôtellerie et de la Restauration (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 2 diplômes
Lieux :
- Auray (56)
Conditions :
- CDD
- 30 000 € - 31 000 €
- Temps Plein
L'entreprise : AFPA
L'Afpa Auray recrute en CDD un Formateur commis de cuisine(F/H) pour rejoindre ses équipes et contribuer à la réussite des apprenants pour la période du 26/08/2026 au 23/12/2026.
Vous êtes un professionnel dans ce domaine et souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Donnez une nouvelle dimension à votre métier en formant les professionnels de demain !
Vous êtes un professionnel dans ce domaine et souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Donnez une nouvelle dimension à votre métier en formant les professionnels de demain !
Description du poste
Le formateur ou formatrice anime, met en oeuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification en utilisant et organisant les ressources pédagogiques qui lui sont fournies ou indiquées et qu'il peut adapter, utilisant les stratégies pédagogiques et/ou les procédures qui lui sont indiquées, mettant en oeuvre des scénarios pédagogiques diversifiés centrés sur l'apprenant et adaptés aux situations (publics, organisations...).
Ainsi il ou elle :
- Accompagne les parcours de professionnalisation et les apprentissages.
- Réalise l'évaluation des apprentissages et contribue à l'évaluation de l'action de formation.
- Participe à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d'expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle.
- Présente l'offre de services de l'AFPA aux clients avec lesquels il est en relation.
- Inscrit son action dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle et veille au respect des règles de non-discrimination.
Ainsi il ou elle :
- Accompagne les parcours de professionnalisation et les apprentissages.
- Réalise l'évaluation des apprentissages et contribue à l'évaluation de l'action de formation.
- Participe à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d'expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle.
- Présente l'offre de services de l'AFPA aux clients avec lesquels il est en relation.
- Inscrit son action dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle et veille au respect des règles de non-discrimination.
Description du profil
Titre(s) /diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 5 ou 4, en HôtellerieRestauration (Bac pro, BTS, titre professionnel de GRC...)
Expérienceprofessionnelle exigée : Une expérience d'encadrement d'équipe et 5 ansd'expérience dans la gestion d'unités de restauration dans différents segments(traditionnel, entreprises, scolaires, hospitalier...).
Connaissanceset compétences : Gestionprévisionnelle du produit restauration collective : détermination des besoins(produits, matériels, personnel...), approvisionnement, organisation del'activité de production de l'établissement (activités principales, activitésannexes...)
Gestiond'exploitation et gestion budgétaire : calculs des coûts réels, élaboration ducompte de résultat, élaboration du budget d'exploitation, analyse et contrôlede gestion
Gestiondes ressources humaines : recrutement, formation, management, droit social
Hygièneet sécurité alimentaire (HACCP) : étude et conception de la mise en place duPMS, mise en conformité, accompagnement à la mise en place du PMS
Relationscommerciales : marketing, merchandising, relations clients/consommateurs
Miseen valeur de prestations culinaires, animation
Procédésde fabrication, cuissons évolutives, basse température
Equilibre alimentaire,nutrition, GERMCN
Expérienceprofessionnelle exigée : Une expérience d'encadrement d'équipe et 5 ansd'expérience dans la gestion d'unités de restauration dans différents segments(traditionnel, entreprises, scolaires, hospitalier...).
Connaissanceset compétences : Gestionprévisionnelle du produit restauration collective : détermination des besoins(produits, matériels, personnel...), approvisionnement, organisation del'activité de production de l'établissement (activités principales, activitésannexes...)
Gestiond'exploitation et gestion budgétaire : calculs des coûts réels, élaboration ducompte de résultat, élaboration du budget d'exploitation, analyse et contrôlede gestion
Gestiondes ressources humaines : recrutement, formation, management, droit social
Hygièneet sécurité alimentaire (HACCP) : étude et conception de la mise en place duPMS, mise en conformité, accompagnement à la mise en place du PMS
Relationscommerciales : marketing, merchandising, relations clients/consommateurs
Miseen valeur de prestations culinaires, animation
Procédésde fabrication, cuissons évolutives, basse température
Equilibre alimentaire,nutrition, GERMCN
Salaire et avantages
30000 - 31000 EUR brut/an
Référence : EXT-ref-18432

