Responsable de Cabinet (H/F) - Toulouse (31)Manpower_RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de cabinet (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Balma (31)
Conditions :
- CDI
- 49 000 € - 52 000 €
L'entreprise : Manpower_RH
Description du poste
Dans le cadre de la fusion de deux activités recrutement, nous recherchons unResponsable de Cabinet H/F chargé de piloter une équipe unifiée et d'accompagner satransformation.
Le poste s'inscrit dans un enjeu fort de structuration et dedéveloppement, avec une priorité donnée à la cohésion d'équipe.
En collaboration avec la Direction de Secteur et le Manager de la ligne d'activité Conseil Recrutement et Cabinet Experts, vous contribuez à la croissance du Cabinet :
Missions principales
- Piloter et animer l'équipe au quotidien: fédération, accompagnement au développement des compétences des collaborateurs, suivi de la performance
- Élaborer une stratégie commerciale pour les clients et les prospects
- Développer l'activité commerciale : prospection, fidélisation, négociation
- Produire des prestations de recrutement avec un objectif individuel
- Assurer la qualité du service pour les clients et les candidat
- Suivre les indicateurs de performance et le chiffre d'affaires
- Maintenir la notoriété du réseau et de l'offre commerciale
Enjeux du poste
- Fédérer des équipes issues de cultures différentes
- Développer l'activité sur les secteurs Industrie, Corporate, Construction et fonctions techniques
- Atteindre un objectif de chiffre d'affaires Cabinet de 1,4 M€
Équipe
Vous managez une équipe d'environ 15 personnes composée de :
- 7 Consultants en recrutement dont 1 Team Leader
- 3 Chargés de recrutement
- Des stagiaires
Conditions
- Localisation : Balma (31) - accès métro et parking
- Périmètre : 31 et 09
- Organisation : 80 % management / 20 % production personnelle
Rémunération
- Fixe : 49 à 52 K€ brut annuel (sur 13 mois)
- Variable pouvant aller jusqu'à 8 mois de salaire
Description du profil
- Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipe (10 personnes minimum)
- Expérience en Cabinet de recrutement impérative
- Poste ouvert aux profils de Responsable d'agence de travail temporaire ayant une expérience du placement
- Expérience en environnement de transformation
- Leadership, sens du collectif, capacité à fédérer et à piloter la performance
