Directeur.trice d’Hôtel (Ouverture)Groupe ACCOR

Accor est un leader mondial de l'hôtellerie, fort de plus de 5 000 hôtels et de 10 000 espaces de restauration et bars implantés dans 110 pays. Le groupe déploie un écosystème hôtelier pleinement intégré, qui compte parmi les plus diversifiés du secteur. Celui-ci associe des enseignes de luxe et haut de gamme à des offres milieu de gamme et économiques, adossées à des concepts lifestyle exclusifs, lieux de spectacle et de divertissement, vie nocturne, restaurants et bars, résidences privées, hébergements partagés, services de conciergerie, espaces de co-working... Accor dispose ainsi d'un portefeuille de marques incomparables, animé par quelque 300 000 collaborateurs à travers le monde. Plus de 65 millions de membres bénéficient par ailleurs du programme de fidélité complet du groupe, ALL - Accor Live Limitless, le compagnon lifestyle du quotidien, qui donne accès à un large éventail de récompenses, de services et d'expériences. Le groupe s'attache en outre, au travers de ses initiatives Planet 21 - Acting Here, Accor Solidarity, RiiSE et ALL Heartist Fund initiatives, à agir concrètement en matière d'éthique et d'intégrité professionnelle, de tourisme responsable, de développement durable, d'engagement solidaire, de diversité et d'inclusion.

TRIBE arrive à CABOURG !

Bien plus qu'un hôtel, TRIBE est un lieu de vie. Un concentré de design, d'énergie et d'expérience.

Pensés pour les voyageurs d'aujourd'hui, les hôtels TRIBE vont à l'essentiel : un design affirmé, une fonctionnalité intelligente et une expérience lifestyle haut de gamme au prix juste.

Chaque détail compte. Chaque séjour raconte une belle histoire.

Dans le cadre de l'ouverture de TRIBE CABOURG, nous recherchons un(e) Directeur.trice d'Hôtel capable d'incarner l'esprit TRIBE et de donner vie à ce nouveau flagship.

Votre mission : créer bien plus qu'un hôtel

• Vous n'êtes pas uniquement garant(e) des opérations.

Vous êtes :

- un(e) entrepreneur(e)
- un(e) leader inspirant(e)
- un(e) créateur.trice d'expérience
- un(e) ambassadeur.drice de marque

Vous pilotez un lieu, une ambiance, une dynamique.

Vos responsabilités :

Pilotage du projet d'ouverture

Vous êtes au cœur du projet.
Vous orchestrez :
• les phases de pré-ouverture
• le soft opening
• le lancement commercial

Vous coordonnez les équipes, les partenaires et garantissez une ouverture parfaitement alignée avec les standards TRIBE.

Leadership & Culture TRIBE

Vous créez une équipe. Mais surtout une « TRIBE ».

Vous :
• recrutez, structurez et développez les talents
• insufflez une énergie positive et fédératrice
• installez une culture d'engagement

Chez TRIBE, la vibe compte autant que la performance.

Expérience client & Lifestyle

Vous donnez le ton.

Vous transformez l'hôtel en lieu vivant :
• Social Hub vibrant
• espaces F&B attractifs (Barista, mixologie, restaurant)
• expérience fluide, stylée et mémorable

Vous ne gérez pas simplement un service, vous créez une atmosphère.

Performance & Vision Business

Vous combinez instinct hôtelier et vision stratégique.

Vous :
• optimisez la performance commerciale
• pilotez les indicateurs clés (CA, GOP, RevPar…)
• identifiez des leviers de revenus innovants
• assurez une gestion financière rigoureuse

TRIBE est lifestyle. Mais ce n'est pas Freestyle !

Développement & Ancrage Local

Vous faites rayonner l'adresse.

Vous développez :
• des partenariats locaux
• la notoriété du lieu
• une véritable identité au sein de la destination

Vous êtes un(e) ambassadeur.drice autant qu'un(e) directeur.trice.

Vous êtes avant tout une personnalité.

Nous recherchons quelqu'un qui combine : • une solide expérience en management hôtelier • un leadership naturel et inspirant • une forte orientation client • une vraie sensibilité lifestyle / design / expérience • une vision business affirmée

Et surtout : énergie, présence, charisme, esprit entrepreneurial.

Anglais professionnel requis.

Avantages :

- Carte All Heartist permettant de bénéficier de réductions auprès de nombreux partenaires et hôtels

- Plan de formations délivrées dans nos Académies et l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir au sein du TRIBE Cabourg

- Mutuelle

Package salarial :

- 70k€ - 80k€ (salaire fixe + variable sur 13 mois)

Processus de recrutement :

1. Pré-sélection sur CV + questionnaire de personnalité AssessFirst
2. Test de connaissances opérationnelles en finance
3. Entretien Accor
4. Entretien avec les propriétaires

Pourquoi rejoindre TRIBE ?

Parce que vous ne prenez pas un poste. Vous prenez un projet. Une ouverture. Une aventure.

Vous évoluez dans :

• une marque audacieuse et en pleine expansion

• un environnement moderne et stimulant

• une culture où performance et plaisir coexistent

On vous attend dans la TRIBE !