Directeur·rice d'établissement – Dispositif MNA Nord-Isère (diffus + unité collective renforcée) H/FCoallia

Opérateur associatif majeur et ses 4 800 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.
Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Sous la responsabilité du Directeur Territorial, le/la Directeur·rice d'établissement pilote la reprise puis le fonctionnement du dispositif MNA Nord-Isère, dans le cadre du transfert de l'activité.
- Vous êtes porteur du projet d'établissement, vous l'animez auprès des équipes et l'évaluez dans le respect de la loi 2002-2.
- Vous managez une équipe pluridisciplinaire d'environ 50 ETP (encadrement, éducatif, soin, support), répartie sur 6 secteurs géographiques diffus.
- Vous pilotez la sécurisation et la structuration du parc immobilier diffus repris (environ 160 logements et studios), en lien avec la direction immobilière du siège - enjeu majeur du poste, compte tenu du volume de situations locatives à gérer.
- Vous assurez la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement et êtes l'interlocuteur de proximité auprès des instances de contrôle et de tarification (Conseil départemental de l'Isère).
- Vous accompagnez l'intégration des salariés transférés dans un contexte de reprise d'activité, en lien avec l'administrateur provisoire puis en autonomie.
- Vous inscrivez l'établissement dans l'offre de service du territoire et animez le partenariat local.
Avantages : Prime d'objectif / 7 semaines de congés payés / Compte Epargne Temps / Avantages CSE
Contraintes spécifiques : Astreintes / Déplacements fréquents sur un territoire diffus (environ 90 km d'amplitude) / Prise de poste en phase de transfert d'activité.