Directeur d'établissement scolaire H/FFondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…
Ce que nous vous proposons
Vous rejoignez le collège Sainte Bernadette, doté d'un internat de 42 places, il accueille jusqu'à 130 élèves en quête d'un accompagnement qui correspond à leurs besoins particuliers. Les élèves accueillis sont accompagnés dans la personnalisation de leur parcours par une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine d'adultes. L'objectif est de permettre à chaque jeune de s'emparer de son projet en proposant un collège alternatif, original qui place la relation au cœur de son projet d'établissement.
Votre équipe de direction, composée d'un chef de service éducatif, d'un responsable de l'animation et de la pastorale, d'un cadre des moyens généraux et d'une cadre administrative, contribue au pilotage global de l'établissement. Ils assurent la qualité de prise en charge des jeunes accueillis, ainsi qu'à la mise en œuvre du projet de la fondation dans toutes ses dimensions, y compris pastorale.
Le mot de la directrice actuelle, Virginie: 'Au collège Sainte-Bernadette vous aurez le plaisir de travailler avec une équipe impliquée et en adhésion totale au projet alternatif créatif et original. La relation tissée ici dans un quotidien de proximité et de grande tolérance, balaie la verticalité pour induire un respect réciproque, chacun trouve sa place, chaque jeune est accueilli tel qu'il est. La liberté pédagogique est exercée dans une créativité sans bornes et dans l'objectif permanent d'adapter les propositions aux besoins des jeunes. Accueillir des jeunes qui ne trouvent pas leur place c'est déployer une énergie folle qu'il faut soutenir et valoriser en se souciant du bien être des collaborateurs, de l'équilibre vie professionnelle/ vie personnelle et en rendant chacun acteur véritable par l'exercice de la coopération.
80 élèves, ressenti 320, c'est comme la météo, c'est aussi vrai dans l'impact d'un seul sourire, un seul signe de confiance de la part de ces jeunes cabossés, abimés qui renouent avec l'adulte grâce à l'attention véritable qui lui est portée. '.
Vos missions
Dans le cadre du projet éducatif et pastoral d'Apprentis d'Auteuil, et sous l'autorité du Directeur Régional Adjoint, le Directeur d'établissement scolaire assure les missions suivantes :
- Piloter l'établissement dans ses dimensions éducative, pédagogique, administrative et financière.
- Manager les équipes pluridisciplinaires, organiser le travail, accompagner et développer les compétences.
- Assurer la coordination pédagogique de l'établissement, en lien avec les autorités académiques et la direction diocésaine.
- Garantir la qualité de l'accompagnement des élèves en lien avec leur famille, en veillant à la prévention du décrochage scolaire.
- Déployer le projet d'établissement en cohérence avec le projet stratégique régional et les orientations nationales.
- Porter le projet éducatif et les orientations pastorales de la fondation, dans le respect des convictions de chacun.
- Représenter l'établissement auprès des familles, des partenaires institutionnels et locaux.
- Assurer la gestion des ressources humaines et la qualité de vie au travail des équipes en lien avec les fonctions support RH de la région.
- Garantir la bonne gestion budgétaire et administrative, en lien avec les fonctions support régionales.
- Contribuer au développement et au rayonnement de l'établissement.
Nos avantages
* Forfait jours à 202 jours
* Indemnité logement
* Accord télétravail
* Prime de cooptation
* Politique familiale avantageuse
* Forfait mobilité durable

Votre profil
Titulaire d'un diplôme de niveau I (ECM / Master 2), vous justifiez d'une expérience réussie de direction d'établissement.
Vous avez une bonne connaissance de la réglementation scolaire ainsi que la maîtrise financière d'un ensemble scolaire.
Vos compétences en matière de pédagogie, en particulier pour les publics en difficulté, vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées, notamment dans des problématiques de décrochage scolaire.
Ces prérequis vous permettent de soutenir liberté pédagogique et créativité propices à l'accueil de la grande diversité des élèves.
Reconnu(e) pour vos qualités managériales, vous êtes à l'écoute de vos équipes et faites vivre le principe de subsidiarité. Vous êtes sensible à la pédagogie institutionnelle et mettez en œuvre un management participatif et coopératif ou vous saurez vous adapter à ce qui se pratique en la matière au collège Sainte-Bernadette. Votre aisance relationnelle et vos qualités évidentes de communicant vous permettent de nourrir la relation avec les équipes, les jeunes et les familles.
Vous vous engagez pour la cause des jeunes en difficulté et êtes convaincu(e) des enjeux de développement humain que vous partagez dans votre environnement de travail.
Vous adhérez et portez les valeurs d'Apprentis d'Auteuil.
Ce poste est vraiment fait pour vous si
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.
Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre processus de recrutement
1er entretien avec la DRH et le Directrice Régionale Adjointe
2ème entretien avec le Directeur Régional