Directeur d'établissement médicosocial F/HSynergie

Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un Directeur d'Etablissement F/H pour un EHPAD à taille humaine (inférieur à 70 places) basé à proximité de la frontière Franco-Allemande.

Sous l'autorité de la direction de territoire, vous êtes chargé(e) d'assurer le pilotage conformément aux orientations du projet d'établissement.
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer le pilotage stratégique, opérationnel et administratif de l'établissement.
- Manager, accompagner et développer les compétences des équipes pluridisciplinaires.
- Garantir la bonne gestion des ressources humaines et le maintien d'un climat social constructif.
- Élaborer, suivre et optimiser le budget dans le respect des objectifs de performance.
- Veiller à la qualité de l'accompagnement des résidents et au respect des bonnes pratiques professionnelles.
- Déployer la politique qualité et assurer la prévention des risques au sein de la structure.
- Développer l'activité et l'attractivité de l'établissement auprès des usagers et partenaires du territoire.
- Animer les relations avec les familles, les institutions et les acteurs médico-sociaux locaux.
- Superviser la maintenance, la sécurité et la conformité des infrastructures et équipements.
- Représenter l'établissement auprès des autorités de tutelle, financeurs et partenaires institutionnels.

Votre profil
Formation : Diplôme de Niveau 7 (CAFDES ou Master 2 équivalent)
Expérience : 3 années minimum en direction d'EHPAD et management d'un CODIR ou 5 années sur une fonction de direction adjointe d'EHPAD.
Vous avez donc une très bonne connaissance de cet environnement alliant la médicalisation à l'hébergement, la restauration et l'animation, dans un cadre règlementé.
Qualités principales : dynamique, organisation, capacité d'écoute, réactivité, dynamisme, écoute, aisance relationnelle, proximité auprès des équipes
Rémunération : selon profil et expérience (50-60 k€) - 18 RTT - Véhicule de fonction

50-60 K€