Directeur.trice d'agence - CDC Habitat Social (69) H/FCDC Habitat

Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Auvergne Rhône-Alpes de CDC Habitat, basée à Lyon et organisée en un réseau d'agences de gestion locative situées à Lyon, Grenoble, Annecy et Clermont-Ferrand. Nos 300 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 25 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.La Direction régionale Auvergne Rhône-Alpes est impliquée dans la démarche « Objectif Employeur Pro Vélo » sur Lyon.CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Objectifs :

Placé(e) sous la hiérarchie de la Directrice Régionale adjointe, membre du Comité de Direction élargi, vous êtes responsable de la gestion de l'agence de Lyon (9000 logements) tout en garantissant, dans le respect de la politique générale de l'entreprise, de la législation et de la réglementation en vigueur, les équilibres d'exploitation, la satisfaction des clients, la pérennité du patrimoine et la sécurité des biens et personnes dans le périmètre de son agence..

Vous êtes responsable de l'animation et de l'encadrement d'une équipe de 65 collaborateurs, du développement partenarial, et de la représentaiton de la Direction régionale et du Groupe sur votre territoire.

Missions et principales activités :
•Assurer l'encadrement de l'agence et l'optimisation de ses ressources :
Animer une équipe et encadrer les salariés. Veiller à la cohésion de son équipe afin atteindre les résultats et les objectifs attendus.
Recruter, accueillir et intégrer ses collaborateurs. Participer aux décisions en matière de recrutement, de formation, d'évaluation, de mobilité et d'évolution salariale de ses équipes
Apporter le soutien et l'accompagnement nécessaire auprès des collaborateurs
Organiser, planifier et contrôler les activités de son équipe,
Prévoir, maîtriser et optimiser les dépenses d'exploitation et les ressources
Décliner les objectifs et en assurer la bonne exécution
Contribuer aux objectifs fixés à la DIR en matière de cession du patrimoine
Assurer le dialogue social sur le périmètre de son agence
•Assurer le pilotage et le contrôle des activités de son agence :
Suivre et analyser les indicateurs de gestion et patrimoniaux, et mettre en œuvre des actions correctrices si nécessaire
Optimiser la rentabilité de la commercialisation du patrimoine locatif
Contribuer à l'application de la politique des loyers et des charges,
Participer à l'élaboration des projets patrimoniaux.
Proposer et élaborer la programmation pluriannuelle des travaux. S'assurer de la qualité de la maintenance du patrimoine
Proposer, engager et suivre les budgets de son agence
Anticiper la prise en charge d'une nouvelle opération dans son patrimoine
Participer au processus de décisions en relation avec le service Développement de la DIR de l'acceptation ou non d'une nouvelle opération proposée
Susciter et mettre en œuvre des actions RSE
•Garantir le respect des prescriptions légales et règlementaires en vigueur inhérentes à son activité :
Garantir l'application des règles de sécurités des biens et des personnes,
Veillee au respect de la réglementation spécifique de la gestion locative, Application des règles de mise en concurrence et de publicité.

•Représenter la société :
Développer les relations avec l'ensemble des parties prenantes,
Etre l'interlocuteur de premier niveau des élus locaux de son territoires,
Assurer la relation avec la clientèle,
Participer aux assemblées générales et conseils syndicaux.