Directeur d'Agence (F/H)JOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Description de l'entreprise

La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français.

Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s'engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d'origine : stimuler toutes les initiatives et l'esprit d'entreprendre.

La Banque Populaire Val de France, c'est 179 agences à travers les 10 départements des régions d'Ile-de-France jusqu'au Centre Val de Loire, et 1 843 collaborateurs.

Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d'évoluer, d'être en proximité avec la clientèle et vos collègues.

Poste et missions

Vos missions clés

Nous vous offrons aujourd'hui l'opportunité d'intégrer notre réseau en tant que Directeur(trice) d'Agence au sein de l'agence de GIEN.

• Vous aurez pour mission de conduire le développement commercial de votre agence dans le cadre des objectifs fixés, notamment en matière de ventes, de maîtrise des risques et de conformité, tout en veillant à assurer la rentabilité de votre point de vente. Vous serez également responsable d'animer, de manager et de développer les compétences de vos collaborateurs(trices).
• Vous serez chargé(e) de représenter la banque auprès des acteurs locaux en étroite collaboration avec le(la) Directeur(trice) de Groupe d'Agences.
• Vous prendrez en charge un portefeuille de clients professionnels, notamment des artisans, des commerçants, des professions libérales et des TPE/PE, que vous gérerez dans le cadre de la double relation.
• Vous aurez à cœur de faire vivre et de promouvoir notre modèle coopératif et ses valeurs au quotidien auprès de nos clients et partenaires, et de les transmettre à votre équipe.

Profil et compétences requises

Profil & compétences recherchés

• Vous êtes diplômé(e) de niveau Bac +2 ou 3 minimum et justifiez impérativement d'une expérience confirmée dans un poste de directeur(trice) d'agence bancaire multi-marchés ou d'adjoint d'une agence de taille importante et dans la gestion d'un portefeuille de professionnels et/ou entreprise en banque de réseau vous ayant permis d'éprouver vos qualités commerciales sur le terrain.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et managériales qui seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre banque.
• Vous vous reconnaissez dans les valeurs coopératives qui nous caractérisent et aurez à cœur de les véhiculer dans vos missions au quotidien.
• Vous maîtrisez les outils d'IA mis à disposition par l'entreprise et savez adapter votre travail en intégrant les fonctionnalités de l'IA.

La certification AMF doit être validée.

Informations complémentaires sur le poste

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

• D'une rémunération attractive : un salaire annuel brut compris entre 48 000 € et 55 000 € (payé en 13 mensualités), ajusté selon votre expérience
• D'une part variable motivante : en lien direct avec l'atteinte de vos objectifs
• D'un dispositif de partage de la performance collective : intéressement et participation pouvant représenter jusqu'à 3 mois de salaire
• Un équilibre vie pro / perso préservé : organisation en semaine de 4,5 jours, RTT, Télétravail
• Des avantages au quotidien et un socle social attractif
• Une protection sociale de qualité : couverture santé et prévoyance avantageuse
• Une mobilité facilitée et durable : prise en charge des frais de transport, indemnité de covoiturage
• Un soutien à la parentalité : indemnités de garde et primes de scolarité par enfant
• De nombreux avantages proposés par le CSE : culture, sport, loisirs, vacances…
• Un développement professionnel continu : parcours de formation complet et certifiant
• Une intégration soignée : parcours d'accueil incluant 3 jours au siège social

Notre processus de recrutement ✏️

• Notre équipe de recrutement se charge de vous joindre par téléphone afin d'échanger sur votre projet de carrière et les formalités.
• Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France.
• Un entretien opérationnel pour étudier votre côté terrain directement
• Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise.

Informations supplémentaires :
La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales pour notre banque : ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction.