DIRECTEUR COMMERCIAL (H/F)Start People Offres internes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
DIRECTEUR COMMERCIAL (H/F)
Vos principales responsabilités1. Management et développement des équipes-Encadrer, accompagner et fédérer les équipes commerciales.
-Développer les compétences de vos collaborateurs grâce au coaching, à la formation et à l'évaluation des performances.
-Optimiser l'organisation et les ressources commerciales pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
-Instaurer une culture de la performance, de l'innovation et de la collaboration.
2. Définition et déploiement de la stratégie commerciale-Elaborer et mettre en œuvre la politique commerciale régionale, en cohérence avec les orientations stratégiques du Groupe.
-Analyser les tendances du marché, la concurrence et les besoins des clients pour identifier de nouvelles opportunités de développement.
-Conduire les négociations stratégiques.
-Piloter les appels d'offres européens en anglais pour le marché français.
-Développer et consolider les relations avec les grands comptes et les partenaires clés.
3. Pilotage de la performance commerciale-Suivre et analyser les résultats commerciaux individuels et collectifs.
-Définir et déployer les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs.
-Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale France.
-Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients stratégiques.
PROFIL :
Votre profilVous disposez d'une expérience confirmée dans le développement commercial et le management d'équipes. Vous êtes capable de définir une stratégie, de mobiliser vos collaborateurs autour d'objectifs ambitieux et de développer des relations durables avec des clients stratégiques.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.