Directeur de l'Audit Interne Assurance F/HJOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Notre activité

Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? C'est par ici !

BPCE Assurances conçoit et propose des solutions d'assurances pour les clients particuliers et professionnels des réseaux bancaires du Groupe BPCE, au premier rang desquels les Banques Populaires et les Caisses d'Epargne. Groupe coopératif de banque universelle, le Groupe BPCE est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, le Groupe BPCE est au service de 36 millions de clients.

BPCE Assurances est organisé autour de deux grands métiers :

• Le métier Assurances de personnes : assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs
• Le métier Assurances non-vie : assurance automobile, multirisques habitation, complémentaire santé, garantie des accidents de la vie, assurance des équipements média, protection juridique, assurance parabancaire, assurance des professionnels

Intégrer BPCE Assurances, c'est :

• rejoindre une entreprise engagée, notamment dans la transition énergétique;
• contribuer, dans le cadre du plan stratégique BPCE 2024, au développement des métiers de l'assurance (assurances de personnes, assurance non vie) porté par le professionnalisme de nos équipes
• s'ouvrir de nouveaux horizons professionnels au sein d'un Groupe qui offre de multiples opportunités de carrière et accompagne ses collaborateurs dans une démarche apprenante.

Notre ambition ? Offrir à nos équipes et nos clients le meilleur de la relation humaine et digitale dans un esprit exigeant, bienveillant et collaboratif.

Ça vous tente ? Rejoignez-nous !

Vos missions au sein de l'équipe

Rattaché à la Direction Générale du Pôle Assurances et en lien fonctionnel étroit avec l'Inspection Générale du Groupe BPCE, le Directeur de l'Audit Interne Assurances pilote et supervise l'ensemble du dispositif d'audit interne des entités d'assurance du Pôle : BPCE Assurances, BPCE Vie, BPCE Life, BPCE Assurances IARD et CEGC.
Responsable de la fonction clé, il garantit l'efficacité du dispositif de contrôle périodique (LOD3), dans un environnement fortement encadré et contrôlé (réglementations Assurance et Banque, ACPR, EIOPA).
A ce titre, vos principales missions :

1- Le pilotage de la fonction Audit Interne Assurances.
-Définir la stratégie d'audit interne du pôle Assurance en cohérence avec les orientations du Groupe BPCE ;
-Évaluer l'efficacité des dispositifs de contrôle interne LOD 1 et LOD 2, de gestion des risques et de gouvernance.
-Être un membre actif et le relai de la filière Audit de BPCE.
2 - Le Management d'équipe
-Animer une équipe de 15 collaborateurs, composée de deux superviseurs et d'auditeurs experts et/ou généralistes ;
-Veiller à l'application des normes professionnelles (IIA) ;
-Garantir l'indépendance, l'objectivité, la qualité des travaux d'audit et le développement des compétences des collaborateurs de la direction.
3 - La supervision des travaux de la direction Audit Assurances
-En étroite collaboration avec l'Inspection générale du Groupe BPCE, élaborer, documenter et mettre en œuvre le plan d'audit pluriannuel de chaque compagnie d'assurance, fondé sur une approche par les risques.
-Conduire avec l'aide de deux superviseurs le déploiement opérationnel des missions d'audit portant sur l'ensemble des activités et domaines de risques des compagnies : activité commerciale, techniques d'assurance, finance, investissements, actuariat, IT, data, conformité, LCB-FT, externalisations.
-Être garant de la pertinence et du pragmatisme des recommandations émises.
4 - Le suivi et reporting
-Piloter le suivi des recommandations dans un objectif de mise en œuvre sans retard ;
-Garantir un reporting régulier auprès de la Direction Générale et des instances de gouvernance (comité d'audit et/ou conseil d'administration) de chaque compagnie ;
-Contribuer autant que nécessaire aux échanges avec la tutelle ACPR Assurance notamment par la contribution à l'ensemble des reportings réglementaires.
Ce poste vous permettra de participer à la performance des dispositifs de maîtrise des risques et de manière plus générale vous permettra de contribuer à la solidité financière et à la réputation du Groupe BPCE.

Vos atouts pour réussir

De formation supérieure (école de commerce, ingénieur, université, actuariat) vous avez une expérience confirmée, de 15 ans minimum , en audit interne ou sur des fonctions de contrôle.
Vous maîtrisez la réglementation assurantielle ainsi que les normes d'audit interne.

Par ailleurs, vous faites preuve de leadership, d'indépendance de jugement et avez un sens de l'éthique et de la communication.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

• Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
• En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
  • 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
  • 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
  • 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail …

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

• 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
• 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité notamment au travers de notre accord Handicap Groupe qui, entre autres, met à disposition des collaborateurs concernés les aménagements nécessaires afin qu'ils puissent continuer à valoriser leurs compétences et à évoluer au sein de notre Groupe.