Directeur Administratif et Financier - Transport et Logistique - H/FLynxRH

Je suis Delphine, Consultante en Recrutement chez Lynx RH Clermont-Ferrand. J'accompagne les entreprises du bassin clermontois dans le recrutement de leurs fonctions support, commerciales et managériales, avec une attention particulière portée à l'adéquation entre les compétences, les enjeux du poste et les besoins de l'entreprise.

Vous souhaitez occuper un rôle clé dans une entreprise où vos analyses et vos décisions ont un impact direct sur l'activité ? Cette opportunité vous permet de prendre en main un périmètre financier large, en lien étroit avec la Direction Générale et les équipes opérationnelles, avec une réelle latitude pour faire évoluer les pratiques.

Entreprise et contexte du recrutement

Lynx RH accompagne une PME du secteur du transport et de la logistique, engagée dans une dynamique de développement et soucieuse de renforcer son pilotage financier.

En lien direct avec la Direction Générale, vous intervenez sur l'ensemble des enjeux financiers de l'entreprise, avec une approche à la fois stratégique et opérationnelle. Vous contribuez aux décisions du Dirigeant, tout en restant proche des réalités économiques et du fonctionnement quotidien de l'activité.

Vos missions

Ce que nous attendons de vous :

• Piloter la performance économique : élaborer les budgets, suivre les indicateurs clés et analyser la rentabilité des activités, des clients et de la flotte.
• Maîtriser les équilibres financiers : suivre la trésorerie, le BFR et les encours clients, et gérer les relations avec les partenaires bancaires.
• Superviser la comptabilité et les obligations fiscales : garantir la fiabilité des comptes, coordonner les clôtures et accompagner la digitalisation des processus.
• Éclairer les décisions du Dirigeant : analyser les investissements, identifier les économies possibles et contribuer aux projets de développement.
• Faire évoluer l'organisation financière : améliorer les outils et les procédures, maîtriser les risques et accompagner l'équipe administrative et financière dans sa progression.

Pré-requis

Pour réussir sur ce poste, vous justifiez d'une :

• Formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité.
• Première expérience réussie en contrôle de gestion, RAF ou DAF.
• Une expérience dans le transport ou la logistique serait appréciée, sans être indispensable.

Conditions du poste

• Contrat : CDI, statut cadre au forfait jours.
• Localisation : Clermont-Ferrand, avec des déplacements ponctuels sur les sites de l'entreprise dans les départements limitrophes.
• Rémunération : entre 55 et 65K€ brut annuel
• Avantage : véhicule pour les déplacements professionnels.

Cette offre est faite pour vous ?

Vous souhaitez vous investir dans une PME à taille humaine, travailler en proximité avec son Dirigeant et contribuer directement à ses décisions financières et à son développement ?

Transmettez-moi votre candidature pour échanger sur cette opportunité.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un financier capable de conjuguer vision d'ensemble et vraie proximité terrain.

Vous avez acquis une première expérience réussie en contrôle de gestion, en tant que Responsable Administratif et Financier ou Directeur Administratif et Financier. Vous souhaitez aujourd'hui prendre un périmètre large et jouer un rôle concret dans le pilotage d'une entreprise.

Vous savez analyser les résultats, identifier les leviers d'amélioration et transformer les chiffres en décisions. Proche du terrain, vous appréciez les échanges directs avec le Dirigeant et les équipes, ainsi que les environnements où l'autonomie et la capacité d'initiative sont essentielles.

Sur le plan humain, nous recherchons une personnalité :

• Pragmatique et opérationnelle, capable de relier les analyses financières aux réalités de l'activité.
• Autonome et responsable, à l'aise pour prendre des initiatives et formuler des recommandations.
• Structurée et fiable, attentive à la qualité des données et à la maîtrise des risques.
• Force de proposition et fédératrice, capable de faire évoluer les pratiques et d'accompagner l'équipe.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein