Directeur Administratif et Financier junior - H/FMouvement E leclerc

Le centre E. Leclerc de Chambly est sur le département de l'Oise (limitrophe Val d'Oise), bien implanté, emploie plus de 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année de plus en plus de clients.

Les 598 adhérents E. Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Faire partie de l'enseigne E. LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en perpétuelle croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Vous avez une expérience de chef comptable ou de contrôleur de gestion en grande distribution ou en cabinet. Rejoignez notre équipe en tant que Directeur administratif et financier junior et devenez le garant fiable et engagé de nos comptes, au service de la performance économique et du développement de l'entreprise.

Vos missions

Sous la responsabilité de la direction générale et du directeur administratif et financier actuellement en poste, vous prenez en charge la gestion des comptes d'exploitation par centre de profit.

• Superviser l'ensemble de la comptabilité générale et auxiliaire (fournisseurs, clients, banques, immobilisations).

• Préparer et réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des délais jusqu'à la liasse fiscale.

• Contrôler la cohérence des flux magasin (ventes, caisses, stocks, démarque, remises fournisseurs, facturation).

• Mettre en place et suivre des procédures de contrôle interne pour limiter les risques et les coûts cachés.

• Analyser les écarts, alerter et proposer des plans d'actions pour sécuriser les résultats.

• Calcul de l'impôt sur les sociétés.

• Élaborer et suivre les tableaux de bord rayons par rayons (résultat, indicateurs clés de performance).

• Fournir une information claire et pédagogique à la Direction et aux managers (chef de secteur, direction magasin).

• Participer à la construction et au suivi du Chiffre d'affaires prévisionnel avec la Direction.

• Travailler en proximité avec les équipes magasin, RH, gestion et achats pour fiabiliser les données et fluidifier les échanges.

• Accompagner le changement dans une logique d'amélioration continue des processus administratifs et comptables.

· Lien avec les prestataires comptables (experts comptables, commissaires aux comptes, sociaux, fiscaux, juridiques et bancaires).

Ce que nous offrons

• Un poste stratégique avec une vraie autonomie dans l'organisation de votre service.

• Un environnement de travail où votre expertise est écoutée et valorisée, avec des outils et des démarches orientés amélioration continue.

• Un accompagnement à la prise de poste et des possibilités de développement de vos compétences.

• Une rémunération attractive selon profil et expérience, complétée d'avantages (participation, intéressement, mutuelle, prime annuelle (équivalent treizième mois). Rémunération brute mensuelle de 3900 EURuros selon profil

Votre profil

• Formation comptable (Bac+2 à Bac+5 type BTS CG, DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent).

• Expérience significative en cabinet d'expertise avec portefeuilles clients en grande distribution, ou en tant que Comptable au sein d'un hypermarché ou d'une structure similaire.

• Maîtrise des outils comptables et bureautiques (Excel avancé apprécié), ainsi que les logiciels de gestion.

• Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et respect des délais.

• Capacité à analyser, vulgariser les chiffres et dialoguer avec des responsables.

• Esprit d'équipe, sens du service interne et envie de s'inscrire dans un projet d'entreprise sur le long terme.

• Sens de la confidentialité