CDI - Responsable SSE de l’établissement de Kourou F/HArianeGroup

Rejoignez une aventure spatiale unique et devenez acteur/trice de notre succès collectif !

En tant que Responsable SSE de l'établissement de Kourou, vous aurez l'opportunité de contribuer à la sécurité et à l'environnement de notre site, tout en développant et en mettant en œuvre une politique SSE (Santé, Sécurité, Environnement) efficace.

Votre environnement de travail

Vous évoluerez au sein du service SSE de l'établissement de Kourou, où vous serez le/la Responsable SSE de l'établissement. Ce poste clé vous permettra de développer, mettre en œuvre et coordonner la politique SSE et risque majeur de Kourou.

Vous serez le/la point de référence pour tous les sujets liés à l'environnement, la sécurité, la pyrotechnie et les risques majeurs. Vous serez également en interaction constante avec les équipes opérationnelles, les équipes techniques et la direction de l'établissement.

Vos missions

• Procéder et/ou faire réaliser les différentes analyses nécessaires à la prévention des risques (risques professionnels, environnementaux, chimiques, majeurs, etc.) des opérations de responsabilité ArianeGroup et plus particulièrement identifier et analyser les accidents, dysfonctionnements et non-conformités SSE, rechercher les causes racines et définir les actions correctives.

• Élaborer et/ou piloter l'élaboration annuelle des documents réglementaires (Bilan annuel, PAPRIPACT, bilan environnemental, déclarations administratives) et des programmes d'amélioration SSE, les revues de direction et mettre à jour les politiques associées.

• Participer à des projets société en apportant son expertise et ses conseils sur les sujets SSE et risques majeurs.

• Gérer les relations avec les parties prenantes internes et externes (CSSCT et CSE sur les aspects SSCT, autorités de contrôle, administration, auditeur…).

• Assurer la cohérence de la documentation des systèmes SSE avec le référentiel société et les spécificités locales.

• Élaborer et analyser le tableau de bord général pour évaluer la situation et proposer les orientations d'actions nécessaires pour satisfaire aux objectifs.

Profil recherché

• Formation : Bac+5 ou équivalent dans un domaine technique ou SSE.

• Expérience : Une expérience managériale de minimum 10 ans est nécessaire.

• Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de management SSE (type ISO 14001, ISO 45001, etc.), connaissances approfondies des réglementations françaises (codes du travail et de l'environnement), expérience SSE sur un site SEVESO.

• Connaissances spécifiques : Une connaissance de l'environnement Ariane 6 et des installations de la base spatiale est un plus.

• Autorisation : Le/La candidat/e doit pouvoir être autorisé/e à exercer des activités nécessitant une habilitation de défense.

Qualités personnelles

• Aisance orale et mode de communication bienveillant.

• Pragmatique et force de proposition.

• Pédagogue mais capable d'affirmer ses points de vue.

• Capacité à rechercher de l'adhésion/du compromis dans un contexte d'intérêts différents/divergents avec enjeux significatifs.

• Autonome et capable de déterminer des orientations et l'adaptation des moyens alloués en fonction des résultats.

• Appétence pour les aspects managériaux, techniques et de terrain.

Ce que nous vous offrons

Une expérience professionnelle et une aventure humaine unique au plus près de nos activités
Un environnement stimulant et challengeant
Un CSE attractif
Des équipes soudées et passionnées par leur métier

ℹ Informations pratiques

• Type d'horaire : Cadre forfait jour
  Astreinte 1 semaine toutes les 5 semaines.

• Nature du contrat : CDI.

• Primes et voiture de fonction

• Lieu : Site ArianeGroup de Kourou (Guyane)

Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à mettre votre talent au service de nos ambitions spatiales ? Postulez dès maintenant et venez construire l'avenir avec nous !

Ensemble, améliorons continuellement nos processus pour atteindre l'excellence dans le domaine spatial ! .

ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration.
Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif.
Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.