Assistant corporate brand activation F/HNOCIBE

Chez Nocibé, la diversité est une richesse.
Fondée à Lille en 1984 sur l'idée généreuse de rendre la beauté et la parfumerie accessibles à toutes les femmes, Nocibé a toujours eu à cœur de tisser des relations fortes avec ses clients, ses partenaires et ses collaborateurs. De l'unique parfumerie à la constitution d'un réseau de 600 points de vente, Nocibé s'est développée en préservant son état d'esprit originel. L'entreprise s'appuie sur des valeurs de générosité, de considération et d'expertise qui font la force de l'enseigne.

Convaincue que la diversité constitue un facteur d'efficacité et de richesse, Nocibé s'engage officiellement en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Cette démarche volontariste est officialisée en 2013 par la signature d'un premier accord d'entreprise. Celui-ci se concrétise par de nombreuses actions en matière de recrutement, de sensibilisation et de maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap et donne à Nocibé les moyens de mettre en œuvre un politique handicap pérenne.
Envie de nous rejoindre ?
Ecrivez-nous à : missionhandicap@nocibe.fr

Alternance - Assistant corporate brand activation H/F

12 mois

Dès le 24/08/2026

Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe.

Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l'expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d'un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l'enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente.

Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s'étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut.

Missions Principales :

• Gérer le processus de référencement produits Corporate Brands
  
  • Assurer la création des articles dans les systèmes internes (
  • Collecter, retraiter et intégrer les données produits dans les outils dédiés.
  
  

• Garantir la qualité et la fiabilité des données produits
  
  • Veiller à l'exactitude et à la mise à jour des informations : tarifs, descriptifs, contenants, données logistiques, prix ou ajustements techniques.
  
  

• Coordonner les échanges avec les équipes internes et le groupe
  
  • Récupérer, valider et intégrer les informations dans les délais impartis auprès de différents interlocuteurs au groupe Douglas
  
  

• Contribuer à l'optimisation des fiches produits
  
  • Enrichir et adapter les contenus des fiches produits ou contenus sélectifs
  
  

• Assurer le suivi des lancements produits et des données produits
  
  • Mettre à jour les outils de pilotage afin de garantir une bonne diffusion de l'information auprès des équipes internes.
  
  

• Formation niveau Licence (Bac +3), idéalement orientée gestion de données ou commerce

Compétences & qualités

• Rigueur, précision et sens du détail
• Organisation et bonne gestion des délais
• Esprit de coordination et aisance dans les échanges transverses
• Ténacité pour relancer et obtenir les informations
• Appétence pour la data et la qualité des données

Autres critères :

• Anglais courant (échanges écrits et oraux avec le groupe. Niveau B2 voire C1)
• Maîtrise Excel

Vous hésitez encore ?

• Un cadre de travail agréable et motivant
• Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion - Appreciation - Ownership
• Des possibilités d'évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne)
• Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …)

Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d'insertion du handicap au travail, Nocibé s'engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.