CDI - Architecte logiciel Framework JAVA - H/F

Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Ce poste, au sein du pôle SMC de Naval Group qui développe et maintient les systèmes de combat des navires de surface et des sous-marins. Au cœur de ces systèmes se trouvent les CMS, es logiciels complexes, distribués, temps-réels et tolérants aux pannes. Afin de remplir ces exigences, les CMS s'appuient sur des socles logiciels, aussi appelés "Framework" (entièrement modélisées en UML), qui leur offrent les services nécessaires, en mettant en œuvre des techniques avancées.

Ces frameworks sont développés principalement en Java mais ont recours au C++ pour les parties les plus exigeantes en termes de performance.

Vous serez en charge d'assurer le développement des évolutions de ces frameworks ainsi qu'assurer la veille technologique permettant de les maintenir au niveau de l'état de l'art.

Vos missions principales sont :

· Recueillir les besoins des clients internes et les spécifier,

· Proposer une architecture / conception qui réponde aux spécifications,

· Réaliser le développement et la validation des évolutions ou des corrections,

- Mettre en œuvre et maintenir l'environnement d'intégration continue utiliser pour la qualification,

· Assurer le support aux équipes d'Intégration/Validation/Qualification, investiguer les problèmes en plateforme,

· Mettre à jour la documentation des frameworks,

· Participer à la réalisation d'études internes de R&D et effectuer une veille technologique.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.